募集要項
- 募集背景
- 新ホテルオープンのため
- 仕事内容
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ホテル運営に係るフロントサービス・レベニュー管理などの業務を適正に応じて、マルチタスクで担当いただきます。ホテル運営に係るフロントサービス・レベニュー管理などの業務を適正に応じて、マルチタスクで担当いただきます。
ご本人の志向ややる気、適性、能力によっては、マーケティング・業務改善・POPUPなどのプロジェクトに参加し、マネジメント業務など、更なるステップアップも目指せます。
※2025年以降、新規開業予定も多数あり
■キャリアパスは無限大
・入社2年目でレベニューコントロールにチャレンジし事業戦略に寄与するメンバー、
・ホテルのブランディングやポップアップ企画、イベントやEC企画をするメンバー、
・ホテルスタッフとしてホテルを極めたいメンバー、
様々な実績があります。
縦割りではなく、幅広い業務を担当しますので楽しみながら成長する機会にあふれています。また、ご自身の強み活かし、どの分野をベースにするのかご自身でキャリアパスを描けます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・ホテルフロント1年以上の経験をお持ちの方
・ナイト勤務含め、柔軟なシフト勤務に対応できる方
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・英語でのコミュニケーション能力をお持ちの方
・レベニュー管理、月末締め等の数字に関するマネージメント経験のある方
・事業戦略、販売戦略等の立案、マーケットリサーチに自信のある方
・ライフスタイルホテルやラグジュアリーホテルでの勤務経験または宿泊がお好きな方
- フィットする人物像
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◎ 好きが明確にある方
◎ 何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方
◎ 自分の好きなこと、得意なことを取り入れながら仕事の楽しみややりがいを自ら見つけていける方
◎ ファッションやアート、インテリア、食、さまざまなカルチャーにアンテナを張り、 アイデアを考えたり、それを実行することが得意な方
◎ コミュニケーション能力があり、社内外関わる人たちと気持ちよく仕事ができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京/愛知県（※2025年開業予定 2025年1月より準備室に着任可能）
- 勤務時間
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・シフト制（1か月単位の変形労働時間制）
・24時間3交代制 7:00～16：00、13：00～22：00、22：00～7：00
・1日9時間勤務（実働8時間・休憩1時間）
- 年収・給与
- 450万円 ～ 549万円
- 待遇・福利厚生
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・試用期間3か月あり（試用期間中は契約社員、社保加入）
・昇給 / 年2回
・交通費支給 / 月上限3万円まで
・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・超過勤務手当（見なし残業手当を超過した場合）
・社員割引（自社運営店舗・施設）
- 休日休暇
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・公休 月9日（2月は8日）
・有給休暇
・特別休暇（入社1年後に5日付与）
・慶弔休暇
・産休・育休取得実績多数
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定→入社
