人事制度・企画
人事課長（上場会社としての組織拡大による募集）
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月31日～11月24日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/31 ～ 2024/11/24）
人事制度・企画
人事課長（上場会社としての組織拡大による募集）
株式公開準備
管理職・マネジャー
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
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シニア市場の通販事業はこれからも、大きく成長が期待される分野（女性定期購読1雑誌やカタログ通販のサービス拡充のため、人事を統括する人材を求めます。
仕事内容
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■成長貢献を期待する重要ポジション
新規事業展開などを積極的に進めるフェーズにあり、HRは、グループ全体の成長貢献を期待される重要ポジションとなります。
グループ全社の人事業務全般（下記）をプレイングマネジャーとして担って頂く事を想定しております。
・制度設計
・労務管理
・給与計算（外部ベンダーに一部委託）
・人材育成（教育研修含むタレントマネジメント業務）
・人材採用（新卒、中途）
必要なスキル・経験
応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・事業会社における人事経験５年間以上
・組織マネジメント経験3年以上
・Microsoft Excel・PowerPointのスキル 中級以上
- 歓迎
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【歓迎】
・人事制度設計・改定経験
・事業会社における採用面接経験
・社員のキャリアパス設計を主導した経験
・研修要件定義・企画・設営・インストラクションまでを一貫して実施した経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
40-51歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
-
・上場準備企業などスピードの速い企業での人材育成経験
・女性の多い会社での人事経験
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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管理本部 人事統括課長
勤務地
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東京（神保町）
勤務時間
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9：00-18：00
年収・給与
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700万円 ～ 950万円
待遇・福利厚生
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・交通費全支給 ・各種社会保険完備
・自社通販商品社割制度
・エンタメチケット割引制度
・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)
・健康診断 ・時間・地域限定正社員制度
休日休暇
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土日、祝日 年間120日
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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長年に渡って培ってきたシニア世代に特化したお客様サポートのノウハウを生かし、お客様の気持ちに寄り添い、お客様から信頼される、高品質なサービスを国内3拠点体制で提供しています。
女性定期購読誌実売部数No.1を誇る月刊誌と、カタログ通販の発行を行っています。
設立
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平成24年
売上高
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２７５億円
従業員数
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800名（正社員250名）
入社実績
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- Yさん（50歳 / 男性)
- システム部 課長
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