募集要項
- 募集背景
-
・社内異動に関連し、マネジャーを新規募集する
メンバーはコンテンツ制作の部下2名(福岡勤務)
製品サイトは各海外販社で独自に作成していたものを、2023年に統合した。
海外販社にあったアメリカ、欧州、アジアのプロモーション機能を、ProductManagement傘下に統合し、グローバルワンチームとして推進する動きがあります。
- 仕事内容
-
◎i-PRO株式会社は、長年にわたり日本における防犯カメラシステムのトップメーカーです。
※国内：コンビニ、工場、官公庁、東京オリンピック等で採用
※海外：ロンドン地下鉄、パリオリンピック等で採用
【仕事内容】
グローバル プロダクトプロモーション部門において、i-PROの製品サイトの構築・運営に向け、国内外関係部門とコミュニケーションを取り、マーケットおよびビジネス視点を持ちながら、サイト構築の要件をまとめプロジェクトをリードいただきます。
各海外販社のニーズをくみ取り、グローバルワンチームとなって、マーケットへの製品ブランド認知を推進するマネジャーを募集します。
各海外販社の製品プロモーション機能を同組織に集約し、合わせて既存の製品サイトを再構築するフェーズにあるため、裁量を持ち取り組むことができます。
＜業務詳細＞
・製品サイトの構築および運用計画の策定
・マーケティング戦略に基づいたプラットフォームの設計と実装
・新規コンテンツの企画・作成・編集
・SEO対策およびアクセス解析
・ユーザーエクスペリエンスの向上を目指した改善提案
・国内外クロスファンクショナルチーム（システム部門、海外拠点等）との連携によるプロジェクト管理
・最新のデジタルマーケティングトレンドの調査と導入
従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務
【配属部門】
Product Managemet---Product Promotion(日本は統括マネジャー含め5名）
Product Promotion：
・グローバル向けの製品プロモーション、パートナー向けポータルサイト等のデジタルプラットフォーム構築を行う部門
（コーポレートとしての全体的なブランディングはCEO室が担っている）
・製品領域はセキュリティカメラがメインで、メディカルビジョン、moducaに関する内容は少ない
- 応募資格
-
- 必須
-
・大卒以上
・グローバル事業（事業規模数十～数百億円目安）におけるウェブサイト構築・運営または関連分野での実務経験
・CMSの使用経験
・データ分析ツール（Google Analyticsなど）の使用経験
・優れたコミュニケーション能力とチームワークスキル
・日本語(ビジネスレベルの会話力/ライティングは英語でも可)
・英語力（ビジネスレベル/交渉可能なレベル）※海外販社とのWebミーティング対応あり
・月1回～2か月1回は福岡出張できる方
海外メンバーの来福、イベントもあり交流ができる
- 歓迎
-
・多国籍、異文化、マルチカルチュアな環境での業務経験
・SEO対策の知識と経験
・マーケティングオートメーションツールの使用経験
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：管理監督者（管理職）として採用の場合、試用期間6ヵ月
試用期間中の勤務条件変更無し
- ポジション・役割
- マネージャークラス
- 勤務地
-
東京都港区港南2丁目15番1号 品川インターシティＡ棟14階
東海道新幹線 品川駅より徒歩5分
JR品川駅より徒歩6分
京急品川駅より徒歩8分
または
福岡市東区箱崎七丁目9番66号 i-PROビルディング
福岡地下鉄 貝塚駅より徒歩5分
※ご経験によりホームオフィス（フルリモート）相談可能
受動喫煙対策：分煙
就業場所の変更の範囲：会社が定める場所
- 勤務時間
-
・基本就業時間：9:00～17:30 （フレックス有/コアタイム無し）
・所定労働時間 07 時間 45 分 休憩 45分
・残業月20時間程度
- 年収・給与
-
想定年収：784万円～1,120万円
基本給（月）：58万円～87万円前後
(ベース年収例)700万円～1,000万円前後 ※内訳：「月額×12ヶ月」
(ターゲットインセンティブ) 年収×12％ ※別途支給
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当：通勤交通費全額支給
残業手当 ：有 残業時間に応じて支給、但し管理監督者（管理職）として採用の場合は残業代支給無し
社会保険：社会保険完備
退職金制度：有
公認資格取得制度
育英補助・介護支援給付金制度
- 休日休暇
-
・年間休日127日
・完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、夏季
・年次有給 （初年度12日）25日／年（毎月４月に付与）＋特別休暇４日／年
※有給休暇は入社月より按分。Day１から利用可能。
※夏季休暇 連続10日間取得（有給と特別休暇利用）、有給休暇年20日取得推奨。
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ ２～３回予定 ⇒内定
一次面接：Product Promotionマネジャー
二次面接：人事
最終面接：Product Promotion 責任者 ジェラルド フィゴルズ（英語での面接）
【会社の魅力】
i-PRO株式会社はGreat Place To Work®による「働きがいのある会社」に認定されました
世界最大級の従業員意識調査である Great Place To Work® により、2024年11月度に日本における働きがいのある会社として認定されました。（認定期間：2024年11月‐2025年12月）
GPTW®では、毎年行われる働く人へのアンケート結果を基に、一定水準に達した企業が、優れた職場文化に基づいた「働きがいのある会社」であると認定されます。
i-PROでは、仕事と生活のバランスのとりやすさ、会社や社会への貢献感を特に社員が高く評価しました。
