募集要項
- 仕事内容
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主な仕事内容：
・フィル・パークへのテナント誘致業務
・出店場所を探している方への物件紹介・提案・契約締結
・営業戦略の立案・実行・改善
・チームメンバーの育成・指導
・市場調査・分析に基づいた戦略策定
・チーム全体の目標達成に向けた進捗管理
店舗の開拓、問い合わせ対応、現地案内～クロージング、契約管理、顧客リスト管理など、幅広い業務をお任せします。チームメンバーと協力し、目標達成に向けて戦略的に行動できる方を求めています。
将来的には、チームリーダーとしてメンバーの育成やマネジメントにも携わっていただき、組織の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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マネジメント経験レベル：営業チームのマネジメント経験1年以上
上記に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方
└テナント誘致業務の実務経験3年以上
└賃貸住宅の仲介業務経験
- 歓迎
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以下のような経験を活かしていただけます。
・商業施設のリーシング経験
・オフィスビル等のテナント誘致経験
・不動産関連の資格（不動産鑑定士、マンション管理士など）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区築地三丁目1番12号
- 勤務時間
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就業時間 9:00～18:00
休憩1時間（12:00～13:00）
※時差出勤制度あり（8:00～17:00／09:00～18:00／10:00～19:00)
※リモートワーク制度あり
- 年収・給与
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550万円 ～849万円
月給 400,000 円 - 550,000円
■想定年収 560万円～800万円程度
■月給 40万円～
※固定残業代（45H）含む、45時間を超える残業代は別途支給
※ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。
■通勤手当：全額支給
■資格手当別途支給：宅地建物取引士保有者 3万円/月
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・従業員向け株式給付信託あり
・育児支援あり
・コミュニケーション補助（飲食代会社負担）あり
・社員研修旅行
・社宅補助制度（住居費の一部を負担する制度）
・健康促進制度（年1回の健康診断/人間ドック、オフィスドラッグ、オフィスコンビニ、休憩室、インフルエンザ予防接種費用負担）
- 休日休暇
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完全週休2日制、土日祝
■その他休暇：
GW、夏季休暇、冬季休暇、産休、育休、子供の看護休、介護休、慶弔休暇 など
■有給休暇：入社6か月後に10日間付与
※入社後6ヶ月間はウェルカム休暇（３日）を利用可能
■年間休日日数：122日（2023年度実績）
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2回）→内定
