募集要項
- 募集背景
- 事業拡大・部門強化の為の募集です
- 仕事内容
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【年間休日120日以上】オリックスグループ、ビル管理会社でのフロント募集業務概要：
設備管理業務の受託先である物件オーナー様に対し、設備管理業務の履行確認と報告を行います。
併せて建物価値の維持・保全のための提案、及び年間契約の締結等も行います。
■具体的な業務内容:
・業務計画の確認及び報告
・見積書の作成、受注後の管理
・担当物件の設備管理担当者とりまとめ（パートナー企業の選定も含める）
・契約更新に関わる業務全般
・管理ビルのオーナーに対するヒアリング・各種修繕提案・見積書作成
■案件について:
・契約物件は主として設備管理スタッフの常駐が必要でない物件（ビル、商業施設、マンション、娯楽施設、ホテル、その他）等です。
・1人のフロント担当で複数の物件を担当します。
（ただし、規模や契約内容により想定よりも担当物件が異なります。）
■同社の特徴:
・同社には中途採用の営業メンバーが多く活躍しています。グループ力を背景に、安心して長く働けることが可能です。
・24時間対応のコールセンターもある為、夜間の問合せはコールセンターにて対応します。
■同ポジションの魅力：
・フロント営業として施設、設備の維持・管理から大規模修繕迄幅広い提案ができる！
・仕事はチームで取り組んでいるので経験に応じて段階的に業務に取り組める！
・営業としてのスキルだけでなく、電気、消防、省エネといった内容の技術研修も充実しており、技術分野における専門性を身に着けることが可能！
・所定労働時間は7.5時間のため、プライベートとのメリハリをつけて働ける！
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
法人営業経験
■歓迎条件：
・フロント経験3年以上の方
・設備管理経験をお持ちでフロントへキャリアチェンジされたい方
- 歓迎
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・フロント経験：3年以上
・設備管理経験をお持ちでフロントへキャリアチェンジされたい方
・不動産管理業界での営業経験
- フィットする人物像
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■積極的に業務に取り組んで頂ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 福岡県福岡市
- 勤務時間
- 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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■年収例：400万円～500万円（25歳～45歳例）
■月給例：207,000円～（25歳～45歳例）
■昇給有無：有
■残業代別途支給
■賞与:年4回支給有（年間4ヶ月分想定）
※経験、能力に応じて給与を決定します。上記の限りではありません。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：月15万円
社会保険：補足事項無し
退職金制度：定年後再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修
＜その他補足＞
■確定拠出年金（企業型）
■福利厚生：大京健康保険組合加入
慶弔見舞金他
■施設：契約スポーツ施設他
■名義選任手当あり
■資格取得支援制度あり
■カフェテリアプラン
社宅制度がございます。（8割会社負担、2割自己負担）
条件：全国勤務型の社員／35歳未満／新たな勤務地エリアに、居住できる持家や親の住まいが無い独身の方
受動喫煙対策：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日日数127日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
夏期休日、年末年始休日、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査（SPIあり）→１次面接→最終面接→内定
