募集要項
- 募集背景
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事業拡大に伴う増員募集。
- 仕事内容
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プラント解体工事の施工管理をお任せします。～15の特許を取得、高い技術力が強み／中途入社率90%～
同社ではゼネコンからの流入が多く、働き方の改善を希望する方からの応募が多くございます。
■概要：
プラントを中心とする解体工事の施工管理をお任せします。建築工事とは違う点が多く、トラブル対応や休日出勤が少なく残業も20h程度。ワークライフバランスを求めるゼネコンからの転職者が多い上場会社です。元受け工事の増加、業績好調につき増員採用を行います。
※ご家庭の事情で働き方や出張範囲に相談がある場合は、それを踏まえて選考可能です。
ぜひ積極的にご応募ください。
■業務内容：
・現場監督業務 ／・廃棄物処理、又はスクラップ等の処分
・工事の事前調査 ／・施工計画作成
■解体工事の特徴
【働きやすさ】
2017年に上場したため勤怠管理も徹底しており、残業は平均20h程度。解体工事だと「資材発注がない」「建造中・後の品質管理やフォローがない」「作成書類が少ない」といった事情から、トラブルや事務作業が少なく、それが残業や休日出勤の少なさに繋がっています。また、工期も1～3カ月ほどの短いものが多く、夜勤もありません。会社としても定年まで働いて頂ける環境を目指しており、所得補償保険など福利厚生も充実しています。
【やりがい】
解体では区画ごとではなく、1つの工事を丸ごと請負うほか、解体工法に決まりはありません。そのため、事例を参考にしつつも、どのように工事を進めるか0から考えたり、自身の意見が反映されやすかったりと自由度の高さが特徴です。また、大手プラントメーカーからの元受け工事が多く、対象建築物も大小/種類様々。脱炭素の要求が進む中で新たな解体工法を採用したりと突き詰めがいもあります。業績好調につき積極増員中のため、マネジメントのポストも目指していただきやすい環境です。
■出張手当は、ウィークリーマンションの場合は最大3,500円、ホテルの場合は2,000円の手当が宿泊費とは別に出ます。
■時間外手当は、10時間を含んだ想定額となり、10時間を超える場合は別途残業手当が支給されます。みなし残業時間（19,600円～47,150円）
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：普通自動車運転免許をお持ちで、以下いずれかに当てはまる方
・一級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・その他解体業の監理技術者の要件を満たす方
- 歓迎
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：普通自動車運転免許をお持ちで、以下いずれかに当てはまる方
・一級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
・一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
・その他解体業の監理技術者の要件を満たす方
- フィットする人物像
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■施工管理にて長く働きたい方（ブランク有りでも問題なし。）
■「壊す」というジャンルに挑戦したい方。または経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 8：00～17：00（休憩：100分）
- 年収・給与
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年収：550万円～1000万円（年齢例28～59歳）
月額（基本給）：313,280円～552,850円（年齢例28歳～59歳）
固定残業手当/月：26,720円～47,150円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■賃金形態：月給制
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。
■昇給：年1回
■賞与：年1回
- 待遇・福利厚生
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健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、従業員持株会
社員旅行、制服貸与、決算賞与、通勤手当、時間外手当
出張手当、役職手当、家族手当 、屋内禁煙
- 休日休暇
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125日／(内訳)
土・日・祝、夏季休暇（5日）、年末年始（平均7日）
有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（1～2回）⇒内定
- キャリアパス・評価制度
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■教育体制：
OJT中心でノウハウをお伝えします。同社は中途社員が9割を占めており、気軽に質問等ができ、安心して学べる環境がございます。
＜＜プラント解体に特化した唯一の東証プライム上場企業／15の特許を取得＞＞
「つくった人には壊せない」をコンセプトに、建造手法のプロセスを遡るのではなく、全く新しい切り口で工法を確立。 リンゴ皮むき工法をはじめ15の特許を取得しており、NHKなどのメディアでも取材実績多数。解体によるスクラップのリサイクル事業も行っており、業績は好調に推移しております。
