人事(採用・労務・教育など)
【福岡】人事管理職 ※年間休日120日以上
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/10/31 ~ 2024/11/13)
人事(採用・労務・教育など)

【福岡】人事管理職 ※年間休日120日以上

九電テクノシステムズ株式会社

募集要項

募集背景
人員増加のため
仕事内容
★九州電力グループ★/福利厚生充実/将来性のあるインフラ事業/安定性◎
■九州電力グループ 
■発電所から需要家に至る電力ネットワークに必要な各種製品やサービスを展開
■電力の供給を担う設備の構築・保守により、お客さま・人々に「安全・快適」で豊かな社会生活を提供しています

【職務概要】
下記業務におけるマネジメント、所属メンバーの教育、服務管理を担当して頂きます。

【職務詳細】
■要員計画の策定
■採用活動(新卒・中途採用)
■人事異動
■人事評価
■昇進昇格
■出向窓口(社外への出向、社外からの出向)
■教育窓口(全社教育の計画、実施)
■有期雇用契約(派遣社員、契約社員など)

[配属先情報]
総務本部 総務部 人事グループ
変更の範囲:将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■人事業務の経験者(5年以上)
■人事部門のマネージャー(管理職)の経験がある方
■社員の育成や人事考課などのご経験のある方


【尚可】
■コツコツと作業するのが性に合っている
■人とコミュニケーションを取るのが苦ではない
■誰かに頼られることに ”やりがい” を感じる
■プライベートの時間も大切にしたい
■愛着のある地域で腰を据えて働きたい
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市南区清水4‐19‐18
西鉄天神大牟田線「高宮」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
8時50分~17時30分
年収・給与
年収:714万~765万程度
月給制:月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有(年2回)※業績による
昇給:有(年1回)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、カフェテリアプラン、九電グループ別府保養所、独身寮あり(30歳迄)、社宅(転勤者に貸与)、選択型福利厚生制度、育児休業制度(3歳迄)、育児時短勤務制度(小学校3年生の年度末迄)、積立休暇制度(傷病・介護等)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日128日】完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、夏期休暇3日、年末年始休暇6日、その他(リフレッシュ休暇3日付与)、有給休暇(入社半年経過時点16日、最高付与日数20日※繰り越し制度あり)、四半期決算の時期は土日祝日の出勤有。
選考プロセス
書類選考→面接2回→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
九電テクノシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■電気計測機器や各種計測機器の開発・製造・整備・調整・販売・リース■電力監視・制御システムや情報通信システム関連機器の開発・製造・販売・リース■電気機械器具や一般産業用機械・装置、電子制御装置の開発・製造・販売・リース

【会社の特徴】
~コーポレートスローガン~
いつもの暮らしを、もっと明るく
★経営ビジョン★
■計量システムの開発・製造・整備技術と計器管理・流通全般に関するノウハウを融合し、メータリングおよび関連サポート事業のナンバーワン企業を目指します■電気エネルギーの計測・監視・制御技術と、関連するエンジニアリング力の融合により、配電ネットワークシステム高度化をはじめとした電力系統のスマート化に貢献します■電力・エネルギー関連製品の開発からリサイクルまで、トータルソリューションの 展開により、環境・エネルギー分野のリーディング企業を目指します
設立
1960年7月29日
資本金
327百万円
従業員数
640名
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