募集要項

募集背景: 【当社について】
当社は小売業国内トップクラスのシェア (営業収益 9.5兆円) を誇るグループの最大規模のプロジェクトとして2019年に設立した戦略子会社です。

“買い物を変える。毎日を変える”

私たちはテクノロジーによって日々の買い物の利便性と楽しさを向上し、仕事・子育て・趣味などで忙しく過ごされるお客さまへ、新しいライフスタイルを提供し、時間的価値の向上を目指した事業を行っています。

世界中で高い支持を得ている英国Ocado社の最先端のテクノロジーを導入した新しい食品EC事業「Green Beans」を行っており、2023年7月に東京23区を中心にサービス開始以降、共働き・子育て世代を中心としたユーザーに高い支持を得ています。グループの経営陣からの期待値も高く、中期経営計画では成長戦略の柱として位置付けられております。

今後、既存事業である「Green Beans」をさらにスケールし、新しい社会インフラへと育てていくと同時に、新規事業をはじめユーザーの生活をもっと便利にできるようなサービスを拡充していく予定です。そんなイオンネクストの成長を支えていただける仲間を積極募集しています。

仕事内容: 【私たちが求める人材】
私たちは当社の成長を支える仲間を見つけることが、従業員の働きがいと企業の発展に繋がると信じています。候補者一人ひとりの能力を見極め、適切な採用活動を通じて、新たな価値を創造できる職場環境の整備に貢献できる方を求めています。

【業務の詳細】
・人材ニーズの分析および採用計画の立案
・募集要項の作成および求人サイトへの掲載
・ダイレクトソーシングの運用（候補者リストアップ～スカウト文面作成・送信など）
・求人媒体の選定、取材対応、原稿確認、運用管理、実績集計
・応募者管理システム（ATS）の運用およびデータ管理
・カジュアル面談や面接、内定者面談等の実施
・応募者対応（選考案内、面接調整、各種問い合わせ対応）
・オファーレター、雇用契約書の作成
・入社手続の案内、入社、入社研修までのプロセスの実施・サポート
・採用サイトの企画・ディレクション・運用
・採用における業務プロセスの改善および効率化

(変更の範囲)
会社の定める業務

応募資格

フィットする人物像: 【私たちが求める人材】
・スタートアップ文化の中での業務を厭わないこと（クリエイティブ問題解決、オープン・コミュニケーション、フラットな組織、柔軟性）
・対人能力、役職等に関わらず組織の全レベルにおいて、部門横断的にコミュニケーションできること
・時間管理能力、マルチタスキング力、優先付け、自立して業務遂行できること

勤務地: 千葉県千葉市美浜区中瀬1-6　エム・ベイポイント幕張　7階
（千葉県千葉市美浜区：海浜幕張駅より徒歩5分）

(雇入れ直後)イオンネクスト株式会社本社　その他会社が指定する就業場所
(変更の範囲)会社の定める事業所その他会社が指定する就業場所

※誉田CFC/千葉県千葉市緑区誉田
　└職種・業務の必要に応じて誉田CFCご出社いただくこともございます。

勤務時間: 【勤務時間】
1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間40時間以内）
＜勤務例＞
9:00～18:00
※あくまで一例です。
※都合により個別調整が必要な日の出社時間調整は可能です

年収・給与: 【給与】日給月給制
400～600万
月給26万7千円～
※スキルや経験などを考慮し決定いたします。

【昇給・賞与】賞与年1～2回（役職により異なる）

【諸手当】通勤交通費等

【退職金】企業型確定拠出年金DC

待遇・福利厚生: 【福利厚生】
社会保険完備
グループ会社共通共済
└共済給付（結婚祝い金や災害見舞金等）
└テーマパーク等の優待サービス
└貯蓄、保険の優待サービス
└医療等の相談窓口
└育児費用の補助
└介護休業援助金の給付
従業員買物割引制度あり

休日休暇: 【休日・休暇】
＜年間休日125日＞
月間休日数8～10日（年間100～105日）
長期休日（年間20日）
＜特別休暇＞
慶弔休暇、看護休暇、通院休暇、裁判員休暇、無給休暇　等
＜年次有給休暇＞　
※勤務6ヶ月以上
※年間の有給取得は最低法定の5日+2日の7日間の取得を基本としています！

選考プロセス: カジュアル面談にてお話をさせていただき、
正式応募いただいた後のプロセスは以下となります。

＜選考プロセス＞
(1)書類選考（履歴書・職務経歴書をご提出いただきます。）
↓
(2)一次選考（オンライン面接・適性検査）
↓
(3)二次選考（オンライン面接）
↓
内定

会社概要