募集要項
- 仕事内容
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HRBPとして経営者視点に立ち人事戦略を立案、
経営者のパートナーとして立案した戦略を実行、
推進いただける人事マネージャーを募集します。
人事領域全般として新たな制度設計と運用（評価制度や福利厚生など）、
労務管理、採用を主に担当いただきます。
＜人事制度設計、組織開発＞
・人事評価制度の策定、運用
・マネジメント層やスタッフの能力開発
・オンボーディングの最適化
・エンゲージメント向上
・組織設計
・組織文化の醸成
＜労務管理＞
・勤怠管理
・年末調整対応
・就業規則の改訂
・顧問税理士や社労士との連携業務
＜採用＞
・経営陣とのディスカッションを通じた部門別採用ニーズ把握、
要件・スケジュールヒアリング
・採用計画立案（年間スケジュール、概算予算策定）
・職種別チャネル選定（媒体、スカウト媒体選定・運用、エージェント選定・運用）
・書類選考、面接、オファー出し、入退社対応等の選考業務
・採用チームマネジメント
■当社について
設立して間もなく、まだ社員数は少ないため、1人1人が中心メンバーとして裁量を持って活躍しています。
当社ではコンサルティングサービスを拡大させていることもあり、
意見を挙げれば自分が好きなテーマに挑戦できる風土があり、
個人のチャレンジが会社の成長に直結する環境があります。
クライアント企業を取り巻く状況は加速度的に変化しており、
3年後にはきっとまた新しい世界となっていることは間違いありません。
そのスピードを体感しながら、自ら動く方にとってはとても楽しい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・人事制度設計~運用業務経験（1年以上）
・チームメンバーのマネジメント経験（2年以上）
- 歓迎
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・コンサルティング、IT業界での採用業務経験
・労務管理、組織開発に関する業務経験
・HRBPの業務経験
・他コーポレート部門のご経験（経営企画・財務・経理・法務）
- フィットする人物像
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・変化を楽しめる柔軟性のある対応ができる方
・オーナーシップを持ち、メンバーを巻き込んで業務を推進することができる方
- 雇用形態
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正社員
【期間の定め】無
- 勤務地
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東京都渋谷区神宮前1-10-29Tripeaks神宮前Bldg3階
東京メトロ副都心線明治神宮前駅下車、徒歩2分
- 勤務時間
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（所定労働時間8時間） フレックスタイム制（コアタイム:10:00～15:00）
【休憩】60分
【残業】有
- 年収・給与
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＜予定年収＞
800万~900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月給：￥580,000～￥650,000（ 固定残業代￥70,000～￥80,000/月を含む）
固定残業代の相当時間：20.0時間/月※超過分別途支給
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
※スキル・経験・能力を考慮した上で決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：2回（7月、12月）
記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】
・各種休暇制度あり：パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇、出産祝い金、結婚祝い金、マタニティー健診補助
【リモートワーク】有（※応相談）
- 休日休暇
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【休日】118日
（内訳） 土曜 日曜 祝日
その他（会社カレンダーに準ずる）
【有給休暇】有（5～20日） ※入社初月より付与
- 選考プロセス
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【面接回数】2回程度（目安）
【筆記試験】無
【採用人数】1名
