募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の
◎年間休日130日
◎大手ゼネコングループ
◎関東圏で転勤が発生
◎5千万以上の案件が中心
管理業務をお任せします。
大型工事から地域密着の民間案件まで
多様な舗装・土木工事の現場をお任せします。
【仕事の流れ】
工事受注後 、営業や顧客担当者と打合せ
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工事計画の立案~予算内で、協力会社や資材を手配。
工事計画を立案し、各種書類を作成
▼
施工管理~引き渡しまで、
工程・安全・品質・原価等の管理を行います
【具体的には】
・工程管理(納期までの進捗管理など)
・出来形管理(設計図書通り施工されたかを管理する)
・品質管理(資材の強度などを管理する)
・原価管理(予算の価格と実際の原価との相違を把握し管理)
・安全管理(現場の環境整備や安全点検等)
など
【同社案件の特徴】
☆官公庁:民間=9:1の割合です。
☆6ヶ月~2年程度の案件がほとんどです。
☆道路の新築:1割、維持改良:1割、改良:4割、補修:4割
☆空港施設の整備の案件は年に1~2件ほどございます。
☆5千万~2億の規模が多い。
大きい規模だと、10~15億円
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・資格】
・土木施工管理の実務経験(直近5年以上)
・1級土木施工管理技士
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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【歓迎経験・資格】
・官公庁の案件、高速道路、
国道や空港の舗装工事実績がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 土木施工管理職
- 勤務地
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東京都港区
※以下転勤の範囲
※東京都(文京区)、千葉県(千葉市稲毛区)、 茨城県(水戸市)
- 勤務時間
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08:30~17:30(休憩 :60分)
- 年収・給与
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予定年収 :600万~800万
月給 :37万~60万
賞与:有 年二回
昇給:有
【モデル年収】
50歳 750万
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・各種手当(通勤 他)
・研修制度
・退職金制度有、確定拠出年金有
- 休日休暇
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年間休日130日
完全週休2日制(土日/祝)
夏季休暇 年末年始 慶弔休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 他
*有給休暇は入社時に10日付与
*有給休暇の計画付与あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接1・2回→内定→入社