募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員募集です。
- 仕事内容
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自然由来の原料を元にサステナブルな安心・安全の製品で支持を得る化粧品メーカーで、「自分たちが本当に毎日使いたいもの」をコンセプトに誕生したブランド「SHIRO」。本ポジションには、SHIRO製品を世界中の多くのお客様にお届けするためのECサイト運用業務をお任せします。
SHIROブランドを世界へ発信するオンラインディレクター・国内海外ECサイト運用を募集！
■対象 ：SHIRO製品の国内・海外ECサイト、コーポレートサイト、「みんなの工場」Webサイトなど
■業務内容 ：コンテンツ企画制作、情報追加、メルマガ運用、サイト改善・機能追加、アクセス解析などのEC・Webマーケティング業務に関わります。ご自身の強みを活かしながら、国内・海外ECチャネルの両方を幅広くご担当いただく予定です。
<ミッション>
・部門横断的に社内コミュニケーションの接続を担い、業務効率化や連携を円滑にする。
・海外に向けた既存・新規ECチャネルを運営管理し、充実したプラットフォームに成長させる。
<具体的な業務内容>
○国内および海外ECサイトの運用に関わるディレクションをご担当いただきます。
・既存チャネル：UK、US、TW（自社HPおよびTmall Global）
・新規チャネル：韓国
○上記ECチャネルにおける下記業務をお任せします。
・Webコンテンツ企画立案～実装までのハンドリング
・新製品発売時のシステム登録
・メールマガジン配信業務（2～3本/月）
<オンライングループマネージャーからのメッセージ>
オンライングループは、シロのオンラインサイトを作っています。国内、海外またみんなの工場やMAISON SHIROなどの関連サイトも手掛けており、これからも未知数なシロから発信するオンラインサイトを作っていきます。デジタルながらも温かみや気持ちが伝わることを意識しメンバー皆で作り上げているため、ご興味がある方はご応募をお願いします！
■特徴 ：新製品発売時業務やこれまでEC・Webサイトになかった情報、機能、サービスの追加をする業務など、変化の多い新しい業務にも携わります。情報が100％揃っていないこともあるため、不足している情報を自分で取りに行き、情報をまとめて要件を整理し、デザイナーやフロントエンドエンジニアなどに伝え実装していきます。ブランドの世界観を伝えるメディア運営・制作に関わる部署のため他部署との連携は多く、これらの業務１つ１つのプロジェクトをハンドリングしていく、スケジュール管理力やコミュニケーション力が求められます。
- 応募資格
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- 必須
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■オンラインサイトの運営や管理
■プロジェクトマネジメント進行などのご経験2年以上
- 歓迎
- ■Adobe系ソフト（Photoshop/Illustratorなど）・HTML/CSSコーディング
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ~39歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■関連部署との連携が多く発生するため、相手を選ばず積極的なコミュニケーションを取ることができ、スケジュール管理やプロジェクトの進行管理が得意な方
■業務の効率化やチームで連携してアウトプットしていくことにやりがいを感じる方
■SHIROブランドが好きな方、ブランドに共感いただける方
- 雇用形態
- 正社員※期間の定めなし。全国勤務社員(居住地域外転勤あり)。
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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所定労働時間 ： 原則9:00～18:00（8時間）
※ご都合に合わせて、A勤務 7：30～16：30、B勤務 9：00～18：00の勤務時間を選択できます。（お子様のお迎えや私用等）
※試用期間となる入社3ヶ月はB勤務での就業となります。
休憩時間：60分
残業：あり
- 年収・給与
- 年収 ： 400～700万円 ※経験・前職を考慮し、同社規定により決定
- 待遇・福利厚生
- 賞与年2回（6月・12月※本人実績による）、昇給年1回（4月※本人実績による）、交通費支給（上限2万5千円）、残業手当、退職金制度（会社規定による）、その他手当（会社規定による）、時短勤務、役職手当、子ども手当（高校卒業相当までのお子様お1人につき月10,000円を支給※扶養の有無に関わらず支給）
- 休日休暇
- 基本土日祝日休み、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日。入社3か月後に支給※社内規定による)、弔慰休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休業制度（取得率100％※2023年度実績）、年間休日最大132日(うち12日分は月1日付与のライフサポート休暇※利用が無い場合は月ごとに消失。試用期間終了後から取得可能。4人に1人が取得している休暇制度です。)※会社カレンダーに準ずる
- 選考プロセス
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書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 最終面接 >> 内定
※基本的に面接は3回を予定していますが、スキルにより4～5回となる場合もあります。
