募集要項
- 募集背景
- 部門の運営強化に向けた増員採用。現在、給与・社会保険実務のアウトソーシングを進めており、業務運営よりは企画・課題解決にリソースを投入できる体制への変更を進めています。
- 仕事内容
- 労務業務を中心に、ご経験に応じて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 労務分野のマネージャー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。 ・労使政策（労使関係、組合交渉）の企画・運営 ・賃金（勤怠・給与計算、社会保険）、福利厚生・慶弔 ・労務管理、従業員相談窓口（事業所人事として、各部門からの人事相談対応・課題解決支援を担当） 【ポジションの魅力】 同社では既存の枠にとらわれず、主体的に企画を練り関係者を巻き込んでいき、それを実行できる文化があります。 環境変化が年々進み、人財採用が困難な時代の中で、採用活動は新たな取り組みやチャレンジがマストであり、それを一緒に考えて取り組める人財を募集しています。 【同社の特徴】 同社は独立系の内装部品メーカーで国内の全自動車メーカーと取引関係を確立し、20,000点もの内装部品を扱っております。1車種の内装すべてを一括受注し、新車開発などの上流過程から企画・設計・開発・評価・納入までを一貫して行うことができるシステムサプライヤーです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 人事部は人事課（制度企画、海外人事等）と労務厚生課、2つの課で構成され、全体で20名が在籍しています。 今回募集の労務厚生課は、労使政策の企画・運営の他、賃金、福利厚生・慶弔、労務管理、従業員相談窓口等を担当しており、本社事業所（愛知県豊田市）9名・福岡事業所（福岡県）2名の２拠点で活動しています。
- 応募資格
-
- 必須
- 【必須要件】 ・人事部門の経験10年以上 ・労働関連法規に関する基本的な知識 ・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 勤務地 愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11 最寄り駅：【猿投駅】より車で約10分 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所当面予定なし ＜受動喫煙防止策＞ 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
- 固定労働時間制 所定勤務時間: 08:00～17:00 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
- 年収750～900 万円 月給制 基本給430000円 残業代 残業代支給対象外 通勤手当あり 上限60000円 賞与あり 年2回（昨年管理職実績5.88ヶ月分） 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄、旅行宿泊費補助（年4回まで）、団体保障制度、団体扱自動車保険、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種費用補助、各種クラブ活動、各種優待チケット、社内イベント、通信教育費用補助、英会話スクール法人割引、社内TOEICなど
- 休日休暇
- 【年間休日】121日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 面接2回 書類選考⇒通過された方には簡単な自己紹介シートを作成頂きます 【フロー】自己紹介シート・SPI受験（WEB）※合否判定無→一次面接（対面/WEB、部門役員・人事部長）→最終面接（対面、取締役・統括役員・人事役員）→内定
