募集要項
- 募集背景
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設立1年のコンサルティングファームの事業拡大のため新たに営業メンバーを募集することとなりました。
コンサルティングファームであるため残業が多いイメージがあると思いますが、経験知識を皆で共有し合う風土があり、残業は比較的低い水準になっています。社内コミュニケーションは活発で、休日はレジャーを一緒に楽しむこともあり仲が良い会社です。20代後半から40代前半のメンバーが多い会社です。
- 仕事内容
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新規顧客への戦略、IT等のコンサルティングサービスの営業の他、コンサルティングサービスの提供戦略の立案、パートナーシップの構築に携わって頂きます。・市場のトレンド、競合、顧客ニーズの調査・分析を行い、戦力を立案
・新規クライアントの開拓(コンサルティングサービスの提案書の作成、プレゼンを実施)
・短期・中長期の営業計画の策定、実行
・パートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進。
・事業成長に必要な戦略立案から実行をリードし、コンサルタントの適切なプロジェクトアサインを実施する。
※業績評価制度がしっかりしており、インセンティブだけで前職年収を超える方もいるため、モチベーションを維持しながら業務に集中できます。現職でのキャリアアップや評価体制に疑問を感じた方にも適する企業です。
※業務内容がご希望と異なる場合もあると思います。求人は多数ございますので、業務内容や在宅等の働き方の希望を聞かせ頂き、その上で転職活動のアドバイスをしていく流れで面談をすることもできます。
エントリーは企業への応募が確定ということではなく、ご自身の業務内容や働き方等の情報交換の場とお考え下さい。
- 応募資格
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- 必須
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いずれかで構いません。
・営業経験
・事業開発やコンサルティング会社等での法人への企画・問題解決経験
※上記の経験が無い場合でも、経験やスキルを総合的に見た場合採用されるケースは多数あり、また経歴に応じた求人のご案内もできますので、お気軽にエントリー下さい。
- 歓迎
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・IT業界での勤務経験
・新規事業、営業組織、支社などの立ち上げ経験
・サービス、ソリューションを通した顧客Growthの経験
・大規模プロジェクトの推進経験
・大手上場企業向けの営業、企画事業開発のいずれかの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～42歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・論理的思考力があり数字を元にPDCAを回せる方
・経営視点で業務遂行できる方
・モチベーション、バイタリティーの高い方
・コミュニケーション力があり柔軟性のある方方
・自ら組織、仕組み、風土を創るベンチャーマインドをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 営業担当
- 勤務地
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東京都千代田区(最寄り駅から徒歩数分のオフィスビルです)
在宅も相談可能です。
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 年収・給与
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600万円～900万円＋インセンティブ
グループの方針で業績への貢献を高く評価しインセンティブへの反映が大きい会社です。
インセンティブだけで転職前の年収を超える額を戴いている方も多数います。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
- 休日休暇
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年間休日120日程
完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
- 選考プロセス
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・書類選考
・面接2回から3回
過去の推薦実績から選考や面接の傾向等の情報を持っていますので、選考の傾向をもとに具体的にフォローさせて頂きます。
当社の特徴・注力しておりますサービスも下記に記載します。
■レジュメの添削のサービス
会社の採用担当者へのヒアリングで得ている情報や過去の選考通過実績、求人が求めているスキルを考慮して、重視される経歴やスキルについての記載のポイントや候補者の経歴から強味を伝えられるポイントを伝えて、入念に書類を作成してから企業に提出しています。
『プロに頼むとここまで良い内容になるのかと感動しました』と評価を戴いたり、実際に書類通過率が上がり好評戴いております。
■事前作戦会議
面接の前にお時間を戴き、企業の面接官情報やその面接における想定問答等の対策ミーティングを行っており、改善すべき点を明確にした上で面接に臨んで頂いています。ここまで対策をしてくれる会社は無かったとのお声を戴くことが多く、こちらのサービスもご好評戴いております。
