募集要項
- 募集背景
- 棟数が増えてきており、設計部署の組織体制を強化したいため
- 仕事内容
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『自社開発のデザイナーズマンション、木造アパート』の『用地仕入業務から企画・販売まで一気通貫』でご担当いただきます。仲介業者や金融機関を中心に用地情報の収集の他、不動産売買や企画営業、マーケティング業務等も行います。
※部署全体で業務に携わっていきます。
◎業務の大まかな流れ
用地情報の収集と購入⇒物件の企画⇒事業計画案作成⇒販売資料作成⇒お客様との商談・資金計画の提案⇒金融機関との折衝（顧客融資斡旋）⇒物件の引渡
【案件詳細】
・デザイン性の高いマンション（3～４階）が中心になります。
開発物件のコンセプト：『賃貸マンションに、もっと住むよろこびを。』
オーナー様には最大限の経済的メリットをご享受頂くとともに、入居者様にも快適性・利便性に加え、高い意匠デザインを演出することで「合理性+デザイン」という新たな価値の創造を通じ、他にはない高付加価値型のマンション、アパートの企画開発を強みにしております。※CASBEE評価認証導入
特に20～30代の入居者様をターゲットにしたデザイン性を重視したマンションシリーズは全国で実績がございます。
【魅力ポイント】
～BtoBなので土日勤務なし×残業月平均20hと働きやすい環境です～
当社のお客様は富裕層の不動産投資家が多いですが、法人を通してのやりとりとなるため、法人が働いている時間帯、つまり平日の19時頃までが業務ができる時間帯となります。土日出勤や夜遅くまでの残業は滅多に発生いたしません。
弊社では土地仕入から建設・販売までをワンストップで提供しているため、設計業務も社内のやり取りのみで完結しているのも、働きやすさに繋がっています。
＜＜東証一部プライム企業グループで安定×第二期創業期で自由な働き方＞＞
年商1兆円を超える東証一部上場企業のグループ会社となり、安定した業績が見込まれます。また、親会社が変わったばかりということもあり、第二次創業期として、手を上げれば何にでもチャレンジできる風遠しの良い社風がございます。
◆従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）不動産開発営業
（変更の範囲）会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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◆下記のいずれかの経験を有すること
・マンション/戸建用の用地仕入営業
・共同住宅の一棟販売営業
・不動産の売買仲介業務
・法人の新規開拓またはプッシュ型リテール営業
- 歓迎
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・宅地建物取引士
・普通自動車免許
・ファイナンシャルプランナー
- 雇用形態
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◆正社員/無期雇用
◆試用期間３か月
- 勤務地
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◆福岡県福岡市博多区/ 博多駅博多口から徒歩約2分
◆就業場所の変更の範囲
（雇入れ直後）福岡支店
（変更の範囲）会社の定める就業場所※転勤制度はキャリアアップ・管理職昇格等と連動するため、入社後は当面ありません。
- 勤務時間
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◆09:00-17:45
◆所定労働時間7時間45分 休憩60分
◆残業あり※月平均15時間程度
- 年収・給与
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◆初年度年収450万円 ～ 750万円
◆基本給：30万円～45万円
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
◆モデル年収
・30代営業一般社員：年収約680万円
・40代営業役職者 ：年収約900万円
◆昇給 あり
◆賞与 年１回（3月）※昨年実績3.4か月分
◆通勤手当：全額支給
◆資格手当：一級建築士/月額30,000円、二級建築士/月額20,000円など
◆残業手当：残業手当は分単位で支給
（かつ下限補償額月額3万円）
- 待遇・福利厚生
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◆厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険
・確定拠出年金制度（401K)
・自社開発物件の家賃補助制度（30％補助）
・在宅勤務（全従業員利用可）
・副業OK（全従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・自転車通勤可（全従業員利用可）
・服装自由（全従業員利用可）
・出産・育児支援制度（全従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（一部従業員利用可）
・定年制度 60歳
・再雇用制度 65歳まで再雇用
- 休日休暇
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＜年間休日125日＞
完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回程度
面接会場：本社※オンライン面接可能
