募集要項
- 募集背景
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欠員のため1名募集します。システム構築や、SaaSサービス等のIT関連サービス商材の営業経験があり、バーティカルSaaSの領域で挑戦されたい方、スタートアップ企業で挑戦されたい方、ぜひご応募ください！
- 仕事内容
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建機レンタル業界において、デファクトスタンダードになりつつある当社のSaaSプロダクト「i-Rental注文・点検」を提案するハイタッチセールス■職務内容
建機レンタル業界において、当社のSaaSプロダクト「i-Rental注文・点検」を提案するSaaSセールス業務をお任せします。当社は創業時から一貫して"現場目線"にこだわりプロダクトを展開しております。レンタル業界のDX化に向けて、当社のプロダクトの営業をお任せします。
＜具体的な業務＞
・案件創出、提案、契約、フォロー等の営業活動
・顧客の業務、システム、ニーズ等の詳細ヒアリング
・個社ごとの提案資料の作成
・カスタマーサクセス、プロダクト開発、マーケティング等のチームと情報共有や連携
・顧客、アライアンス先との関係構築
・各種イベントへの出展、参加 等
上記に関わらず、事業成長のための施策をメンバーと一緒に担っていただきます。
＜営業スタイル＞
展示会での接点や弊社開催のセミナーへの参加企業に対してセールスしていきます。すでに多くの企業様に導入されているため、事例が多くございます。まだ未完成の商材を営業するのではなく、実証されたメリットを明確に伝えていくことが大切です。また導入後に、各お客様の手法に弊社プロダクトをフィットさせていくため、お客様のキーマンに啓蒙していくことも大切な業務です。
＜入社後のキャリア＞
当サービスの営業責任者や自社のプロダクトを使ったビジネスモデルの構想等、
各々の志向性とすり合わせていきながらキャリア形成をしてくことを想定しております。
＜組織体制＞
レンタルソリューション部
部長以下6名 30~40代のメンバーで構成されています
＜仕事の面白さ・やりがい＞
・Vertical SaaSのダイナミックな商談を経験できる
・自身の発信や気付きがサービスに日々組み込まれていく
・急成長スタートアップの醍醐味として、会社の成長とともに自身の成長も実感できる
- 応募資格
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- 必須
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・システム構築や、SaaSサービス等のIT関連サービス商材の営業経験 ※3年以上目安
・Word / Excel / Powerpointや、SFA、チャットなどのツールを習熟していること
・宿泊を伴う出張対応が可能で、運転免許を所持していること
- 歓迎
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・大手ゼネコン、建設業界での営業経験
・ベンチャーやスタートアップ環境での就業経験
- フィットする人物像
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・SORABITOのバリュー（ひとのために、やってみる、やりきる）に共感できる方
・誰とでもフラットかつ円滑にコミュニケーションが取れる方
・自分の役割や責任範囲を制限せず、主体的に仕事に取り組める方
＜フラットな企業文化＞
他社と比較しても非常にフラットで、メンバーひとりひとりが裁量を持って活躍できる環境が整備されています。そのため、マイクロマネジメントを求められる方にとってはやや不向きかもしれませんが、仕事に一定の自走性を期待される方にとってはかなり魅力に映るのではないかと思います。もちろん、オンボーディングやチーム連携の機会も充実していますので、ご安心ください！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
東京都中央区日本橋茅場町1-9-2 第一稲村ビル8階
※リモートワーク可
＜柔軟な働き方が実現可能＞
SORABITOでは、ひとりひとりがパフォーマンス高く活躍できるような環境づくりを進めており、リモート勤務、フルフレックス、副業が可能です。もちろん、例えばご入社後働き方に慣れるまではオフィスに出社し、オンボーディングが完了したらリモート勤務へ切替えるといった柔軟な運用もご自身でご選択いただけます！
- 勤務時間
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9:00～18:00（フレックスタイム制もあり）
- 年収・給与
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年俸6,000,000 ～ 8,484,000円
※月40時間相当の固定残業代（119,100円～）を含む。（超過分は支給）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当（上限5万円／月）、固定残業手当
・兼業制度、部活制度、書籍購入費用の負担、社内交流ランチなど
＜株式報酬制度＞
SORABITOには、他社と比較しても税制適格ストックオプション（SO）を広くメンバーに割り当てる文化と実績があります。スタートアップはチーム戦であり、創業者や経営陣のみならず、メンバーひとりひとりの夢やキャリアプランも応援・実現する場であるべきだと考えているためです。また、昨今SO関連で前向きな税制改正等が続いていることに鑑みても、スタートアップの転職先としての魅力度は上がってきているのではないかと考えております。
- 休日休暇
- 土・日、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔、年次有給休暇（入社時に3日間付与）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2~3回を予定）→ 内定（条件面の説明を行う面談を実施いたします）
※原則Web面接
