募集要項
- 仕事内容
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・株式投資（投資専門子会社、ファンド）に関する案件獲得活動（ソーシング）、取引実現に向けたストラクチャー検討および顧客折衝（ディールマネジメント）、投資先については社外取締役に就任、買収後の経営統合業務（PMI）を担当します。
・案件獲得についてはM＆A仲介業者や金融機関などのM＆Aアドバイザリー、税理士など専門家に対し営業活動を行います。
・具体的な事案が出てきたら中小企業のオーナー経営者と直接折衝し、ニーズを踏まえた提案を検討します。案件の個別性が強いため、財務分析にとどまらず法律・税務等、専門家への確認も行いながら、リスクを抑え、適切なリターンが得られる取引に仕上げて行くことが必要となります。
・事業承継金融部における営業担当としての責任は上記のとおりですが、4つのチームは常に連携して投資を推進しています。
- 応募資格
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- 必須
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・M＆Aに関する株式投資業務またはアドバイザリー業務の経験者
・顧客折衝力、実務遂行能力
・財務分析、法律理解
- 歓迎
- ・事業会社の経営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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六本木オフィス
東京都港区六本木一丁目6番1号泉ガーデンタワー
- 勤務時間
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8:50 ～ 17:10
実働 07時間30分
月曜～木曜 8:50～17:10、金曜 8:50～17:00
（所定労働時間 7時間30分、休憩50分）
- 年収・給与
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年収 800万円 ～ 1300万円
賞与 年1回 経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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残業手当、住宅補給金、昼食費補助ほか
全額支給
退職金制度,各種社会保険完備
各種福利厚生制度、介護休業制度、育児休業制度ほか
各種業務研修、資格取得支援制度ほか
- 休日休暇
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祝日,土,日
有給休暇,年末年始休暇,慶弔休暇
年次有給休暇20日（初年度、但し入社月により変わる）
連続休暇制度（年1回の2週間休暇または年2回の1週間休暇）
健康休暇（年2回の2～3日休暇）
各種特別休暇（慶弔ほか）
- 選考プロセス
- 書類選考後、面接2-4回
