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【経理*連結決算】グローバルに展開*建設機械メーカー|テレワーク&フレックスあり|英語スキル活かす
掲載期間:24/10/31~24/11/13求人No:LLOAS-20241031003
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【経理*連結決算】グローバルに展開*建設機械メーカー|テレワーク&フレックスあり|英語スキル活かす

海外展開あり(日系グローバル企業) 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
経理(連結決算)をお任せします
・連結決算担当として海外及び国内の連結決算データの確認
・会計基準変更や個別事象の会計処理検討
・連結予算や予想損益、CF等の業績管理の取りまとめ
・会計処理等のグループ標準化
・海外子会社の財務データ確認、分析
・監査対応
・管理資料作成等(Excel等の分析力や作成スキルも必要となります)


※海外子会社によっては監査対応にあたり、監査法人や親会社との協議等の調整業務が発生致します
※海外比率が高い為、ローカルスタッフとの連携が重要です
※語学力について:
メールがメインとなりますが、海外とのやり取りが発生致します。
英語への対応力と、一定のコミュニケーション能力が必要となるポジションです。


■所属
財務部経理グループ 連結チーム(財務部44名・内経理グループ29名・内東京地区連結チーム3名)

【ミッション】
■決算精度の向上、また税務申告の適切性を確保し、ステークフォルダーに対して、正確かつ適時的確な情報の発信
■「財務ガバナンス」の“最後の砦”として、会社の財務面の透明性を確保する
■国内外のグループ各社の決算業務が適切に行われるよう支援

◇日本を起点に更なるグローバル展開を拡大中の同社において、非常に重要なポジション
◇課題解決に積極的に取り組める環境で個人・組織ともに成長を目指せます


【企業について】
・創業90年以上の歴史を誇る建設機械メーカー
・1930年に国産第一号の建設機械である電気ショベルを製造
・世界各国のインフラ整備や経済発展に貢献
・国内市場に加えて、アジア、北米、欧州、中東など、世界各地に販売網を持ち、グローバルに展開しています
・中途入社の方も多く、いろんなスキルや知識を持った方と一緒に仕事ができます

【職場環境】
・テレワーク制度あり
・フレックス有
・平均有給日数 17.3日
・育休消化率 84%
・出産育児休業復職率 100%
・寮・社宅制度あり
・毎週水曜日は定時退社のノー残業デー


応募資格
必須
・連結決算業務の経験 (業績管理業務の経験があると望ましい)
・日常会話レベルの英語力をお持ちの方


■学歴
・大卒以上
歓迎
・英文財務諸表が読める方
・日商簿記2級程度
・SAP経験をお持ちの方
・現地監査法人と調整等の経験のある方



雇用形態
正社員
ポジション・役割
財務部 経理グループ
勤務地
東京本社/東京都品川区北品川
・JR「大崎」駅 新東口 徒歩5分
・各線「五反田」駅 徒歩12分

■受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
■転勤:当面なし 
※将来的には転勤の可能性もありますが、入社後5年間は転勤なしという条件での採用検討も可能です(ご希望意思をお伺いします)
勤務時間
<フレックスタイム制> コアタイムなし(フレキシブルタイム 5:00~22:00)
<標準的な勤務時間帯> 9:00~17:40 休憩:45分 
■残業:月20時間程度
※繁忙期は月40時間弱程度(毎週水曜日は定時退社のノー残業デーを実施中)
年収・給与
■年収:580万~790万円
※月平均20時間の時間外労働の場合
月額:32.3万円~42.8万円
※残業代別途支給
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
・退職金制度
・寮・社宅制度
(自宅からの就業が難しい場合、基準家賃の7~8割程度を会社負担する社宅制度あり ※原則 単身世帯35歳まで、家族世帯40歳までが対象)
・各種財形貯蓄制度
・持株制度 (奨励金有)
・カフェテリアプラン
(毎年8万5000円相当支給)
・単身赴任手当
・海外赴任手当
・社内公募制度
・自己申告制度
・教育研修制度
・契約保養所
・産休育休
・介護休業制度
・永年勤続表彰
(10年毎 休暇5日付与/20年 祝い金5万円/30年 カフェテリアポイント35万円相当支給)
・定年:65歳
・テレワーク制度有
(月8日まで) ※月8回以上も育児等の事情があれば、柔軟に考慮して対応可能
休日休暇
■年間休日:124日
■休日:土曜、日曜、祝日
■休暇
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・メーデー
・その他社内カレンダーによる ※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり
・福祉休暇
・慶弔休暇
・法令による休暇
・育児休業
・介護休業制度
選考プロセス
面接2回(一次※オンライン→最終※東京本社+作文) 
※遠方の場合、交通費支給あり
キャリアパス・評価制度
連結決算・業績管理を担当し、その後、連結調整の担当・監査法人及び親会社との調整など全体の取りまとめ役を担っていただく予定です。
将来的には連結チームのリーダーとして同社グループ全体の連結決算・業績管理業務の責任者となっていただくことを想定しております。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
インフラ整備や資源開発の現場で幅広く活躍する油圧ショベル・移動式クレーンの総合建機メーカー
設立
1999年10月
資本金
16,000百万円
従業員数
2,263名

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ランスタッド株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010554紹介事業許可年:平成13年1月1日
設立
1980年8月4日
資本金
1億
代表者名
代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
従業員数
法人全体:非公開

人紹部門:非公開
事業内容
■人材紹介
■人材派遣
■紹介予定派遣
■再就職支援
■人材コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010554
紹介事業許可年
平成13年1月1日
紹介事業事業所
東京・大阪・名古屋・仙台・福岡・札幌・宇都宮 ほか
登録場所
ホームページ
https://www.randstad.co.jp/tenshoku/
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