募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴う増員
- 仕事内容
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製造業企業の経営パートナーとして、事業戦略の策定・マーケティング強化・組織改革・DX推進・業務生産性向上などの支援をお任せ致します。コンサルティング業務未経験の方も歓迎です。大手製造業、地域の中堅・準大手製造業や製造系ベンチャー等のクライアントに向けて、経営戦略の立案、新規事業の開発、マーケティングや営業強化、工場の変革、組織変革、生産現場における生産性向上、コスト削減、SCM改善などのコンサルティングを通じて、製造業における経営パートナーとして活躍していただきます。
初めはこれまでのご経験・スキルに応じて、携わって頂くプロジェクトを決定致します。
【具体的には】
・中長期的な市場動向分析、成長戦略の策定、新規事業戦略の策定
・商品開発機能の強化、新たな販路開拓、マーケティング力強化、営業組織の改革
・新規事業の企画、事業性評価、検証プロセス支援
・工場における設備投資戦略の立案、自働化/省人化対策の実行推進、工場のDX推進
・原価管理体制の強化、コスト削減推進、調達プロセス改革、物流改革
・研究開発や設計開発部門の業務生産性向上・組織改革、技術ロードマップ策定
・マネジメント教育、リーダー育成、組織活性化、人事評価制度改革、採用力強化
・事業承継プラン策定・推進、現場レベルの技能承継対策 など
※特定領域に特化した機能特化型スタイル、幅広い領域を担う総合型スタイルのいずれも可
☆研修制度が充実しており、コンサル未経験の方も活躍しています。
☆年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれか必須：
・製造業における経営企画、事業開発、商品企画、営業、マーケティング、開発、設計、研究、生産技術、 生産管理、SCM、調達、原価管理、品質管理等の実務経験
・製造業系商社や製造業向けIT/サービス等製造業に関連する業種の経営企画、事業 開発、営業、マーケティング、商品企画等の実務経験者
・製造系ベンチャーの実務経験者
・コンサルティングファームの実務経験
- 歓迎
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・大学や大学院で工学系を専攻していた方
・製造業向けのコンサルティング経験のある方
・企業の経営に強い興味・関心があり、経営に関わりたいと考えている方
・新規事業、事業企画等の経験のある方
・MBA、中小企業診断士の資格を保有する方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40歳迄を想定 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 主体的に自己研鑚し、価値発揮する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- 9：15～18：15 ※専門業務型裁量労働制
- 年収・給与
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～1,200万円程度
経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費支給、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、基礎研修、勉強会、トレーナー制度
- 休日休暇
- 土・日・祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様にご推薦。
※必要に応じて40種類のテンプレートから【レジュメからアドバイス】を実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし【面接対策】を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉や年収交渉などのサポートを実施。
