募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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内勤営業として電話やメール、Web会議システム等を活用し、顧客対応を含むサポートをお任せ致します。中途採用の方向けのキャリア支援制度が充実しており、いち早く活躍できる環境が整っています。内勤営業として顧客対応を含むサポートをお任せ致します。
フィールドセールスのメンバーとも連携し、営業効率化を目指します。
<具体的な業務内容>
・請求書送付
・受注処理
・契約書作成
・顧客問い合わせ対応
・見積作成
・納期調整 等
★将来的には、チームリーダーとしてメンバーの業務管理や新規メンバーの教育/育成もお任せする可能性がございます。
★フレックスタイム制度やずらし勤務制度、育児のための短時間勤務制度などを導入しており、社員一人ひとりが自由度高く働ける仕組みがあります。
- 応募資格
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- 必須
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＜以下いずれか必須＞
・営業事務もしくはバックオフィス業務の経験
・メンバー教育、育成、管理の経験
- 歓迎
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・ITサービスの基本的な知識
・チームリーダーの経験
・IT業界でアカウント営業、パートナー営業、プロダクト営業の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳迄を想定しています。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・自らできることを探して取り組んでいく積極性がある方
・コミュニケーション能力、タスク管理能力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム 10：00～16：30
- 年収・給与
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～700万円程度
前職の年収、ご経験等を考慮し、決定致します。
- 待遇・福利厚生
- 健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険、退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度 など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 （年間120日以上）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接(2～3回) → 内定
