募集要項
- 仕事内容
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現在海外事業に積極投資中の同社グループにて、法務・総務チームのMGRとして会社を支えていただくメンバーを募集します。
【業務内容】
事業部と密にコミュニケーションをとりながら法的観点で同社の事業拡大に携わっていただきます。
・総務・総務チームのマネジメント業務全般
・契約法務（和文・英文・中国語 ※英語・中国語は必須ではありませんのでご安心ください）
・法務的観点での事業スキーム整備
・新規事業に関連する事業部からの法務相談対応
・外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）との調整
・知的財産管理
・争訟対応 etc
【入社後のイメージ/ミッション】
・入社後は現任MGRと一緒に通常の法務業務を行いつつ、ご自身の得意な領域の業務をまわしていただきます。
・その後は新規事業/海外事業に関連する法務業務を中心に業務を行っていただきます。
・中長期的には海外事業に関連する戦略法務スペシャリスト、もしくは法務MGR、法務部部長も目指していただけるポジションです。
【魅力】
・4大ローファームの顧問弁護士等と直接やりとりできる環境ですので、日本のTOPレベルの法務知識を吸収できる環境です。
・少数精鋭のチームのため裁量も広く、幅広い領域で法務業務に携わることができます。
・事業部からの新規事業に関する相談も多く、法務的観点での事業スキーム整備する
フェーズから携わることが可能です。
【配属部署】
経営管理部 法務・総務チーム
・経営管理部長兼MGR1名(執行役員/公認会計士)
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■法務実務経験（目安：5年以上）
※事業会社、法律事務所どちらでも構いません。
※語学スキルは問いません。
■マネジメント経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
■IT/Web業界での法務経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務・コンプライアンス
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00-18:00
＜備考＞ 休憩時間：60分
※週始まりは朝会があるため8：30～17：30
- 年収・給与
- 700万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生
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【待遇・福利厚生】
＜保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
＜諸手当＞ 通勤手当、残業手当、家族手当
通勤手当：通勤手当（上限5万円）
家族手当：児童手当（小学校卒業まで、勤続年数に応じて支給）
- 休日休暇
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【休日・休暇】年間休日120日 完全週休二日（土日）
有給休暇、誕生日休暇、永年勤続休暇、年末年始休暇、夏季休暇（7月～11月の期間 3日間取得可能）、育児休暇、介護休暇、生理休暇
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
■面接回数：2回
■・1次面接(執行役員 海外事業責任者)
■・最終面接(執行役員 事業統括・人事責任者)
