募集要項
- 仕事内容
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多様な分野の案件の中から組込み開発案件をご担当いただきます。車載、家電等のAV機器、医療機器、無線端末機器、ネットワーク機器、デジタルカメラ等の組込み系案件にて、開発をご担当頂きます。
幅広い技術に触れることができるため、専門的な知識を身につけることが可能です。
＜担当フェーズ＞
要件定義、基本設計、機能実装、評価までの一連のフェーズ
★基本的にチームで担当しており、お客様とも密に連携し、時に積極的な提案をしながら開発を進められます。
★入社後はご本人の希望や興味を考慮し、最適なプロジェクトをご担当頂きます。
また、ご本人のスキルや習熟度に応じて、よりレベルの高い業務を担当頂きます。
★開発案件も多業種に渡っており、多くの経験が可能な環境にあり
社員一人ひとりの「やりたいこと」×「働きたい場所」重視した環境を整えています。
- 応募資格
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- 必須
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＜経験＞
組込み系ソフトウェア開発経験或いは準ずる経験。
＜言語／ノウハウ＞
・下記のいずれかの言語を使用した開発経験をお持ちの方
C、C++、Java、Kotlin、C#、Swift、Objective-C
・下記のいずれかのOSを使用した開発経験をお持ちの方
Linux、Android、Windows、iOS、リアルタイムOS、組込み系OS
- 歓迎
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<経験>
・組込みシステム開発経験、RTOS制御経験、通信制御経験等
・ネットワーク知識
・車載システム開発のご経験
・小規模から中規模程度のプロジェクトのリーダーのご経験をお持ちの方
- フィットする人物像
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<マインド>
・周りの人と協力して何かを成し遂げるのが好きな方
・仕事に対する前向きな姿勢や、積極性をお持ちの方
・自身のキャリアをより高めるために挑戦できる方
・リーダーとしてメンバーを率いて案件を進めていきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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各事業所（五反田、新横浜、我孫子、甲府、大阪、名古屋、三島※サテライトオフィス）または在宅勤務、顧客先での勤務となります。
※配属事業所は、ご本人希望をお伺いいたします。
- 勤務時間
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8:45～17:30（所定労働時間：7時間45分）
フレックスタイム制度有(コアタイム 10:00～15:00)
- 年収・給与
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年収：450万～699万円
月給：23万円以上＋賞与
※ご経験・能力を考慮して給与を決定いたします
※残業代：残業時間に応じて別途支給
※対象者には各種手当を別途支給
※想定年収は、月20時間の残業をした場合の残業手当を含みます
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生／社内制度
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・役職手当
・技術認定手当／社内認定資格手当
・在宅勤務制度／在宅勤務手当
・従業員持株会
・団体生命保険
・定年後再雇用制度
・永年勤続表彰
・退職金制度（※確定拠出型年金）
・産前産後休暇
・出産祝金：１子当たり10万円
・育児休業
・育児対応フレックス など
■健康管理
・EAP（※従業員メンタルヘルス支援プログラム）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助制度
■その他の取り組み
・オフィスカジュアル推進
・デベロッパサミット
・優秀・優良プロジェクト表彰
・分科会活動
・サークル活動 他
- 休日休暇
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年間休日：122日
年次有給休暇：20日（※初年度の付与日数は入社月による）
休日：土日祝、年末年始（12/29～1/4）
特別休暇（慶弔、育児、介護、産前産後 等）
永年勤続休暇
- 選考プロセス
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書類選考
▼※一次面接前に、WEB適性検査を受検頂きます。
一次面接（基本的にWEB面接です。
現場責任者と人事部責任者が同席いたしますので面接は１回のみの予定です）
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内定
- キャリアパス・評価制度
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・年齢に関わらず、ご自身のやる気や意気込み次第でどんなキャリアでも築くことも可能です。
プロジェクトでは20代・30代の社員が多く、意欲的に自己研鑽をしている社員も多いです。
・将来的には、ラインのマネジメント、スペシャリストの双方のキャリアパスがあります。
ご自分の立ち位置を明確化し、目指したい方向性を一緒に考え、より良いキャリアアップをサポートします。
・リーダ層の場合は小規模PJから入るか、大規模PJのサブリーダとして対応頂き、適性と本人の意思を確認しつつ、
次のステップへ移ることが多いです。
