募集要項
- 募集背景
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「外資戦略ファーム並みの非常に高い給与水準」
「PEファンド、ベンチャーCFOなどを多く輩出」などの魅力がある同社ですが、
グローバル案件の比率が高く、様々なポジションでUSCPAを積極的に採用している状況です。
- 仕事内容
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Big4 FASの中で最も歴史が古く、マーケットからの認知度、評価も圧倒的に高いKPMG FASです。KPMGでグローバルに展開するIntegration & Separation サービスの日本拠点として、
給与水準もBig4で一番高く戦略ファームと同水準、シニアアソシエイトで1400万も現実的な環境
PMI（M&A後の企業・事業統合）やセパレーション（事業売却）の支援を行う。
具体的なポジションには、
■海外案件に関わりたい⇒グローバル企業を対象とした財務DDポジション
■会計の専門性を高めたい⇒最新の会計知識・ITテクノロジーを活用するフォレンジック
■コンサルとしてキャリアを積みたい⇒クライアントのバリューアップを行う事業再生
■M&Aに関わりたい⇒包括的にM&Aに関与できるM&AアドバイザリーまたはPMI
など多岐にわたりますので、
ご志向に合わせたポジション及びキャリアプランの情報を
提供させていただければと思います。
●Integration (PMI)
(1) 統合デューディリジェンス
(2) 統合戦略・方針立案支援
(3) シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援
(4) （統合後）ターゲットオペレーティングモデル検討・構築支援
(5) TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉・モニタリング支援
(6) Day1計画策定・クロージングレディネス支援
(7) Day100計画策定・実行支援
(8) 統合プロセス評価・プレイブック作成支援
●Separation （セパレーション）
(1) カーブアウトデューディリジェンス
(2) ベンダーデューディリジェンス
(3) スタンドアロン・セパレーションコスト分析
(4) セパレーション戦略・方針立案支援
(5) TSA（移行期間のサービス提供合意書）検討・交渉支援
(6) TSAの体制検討・構築支援
(7) セパレーション計画立案・実行支援
(8) セパレーション評価・プレイブック作成支援
- 応募資格
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- 必須
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1 下記の分野に於いて３～４年以上の実務経験：
・コンサルティングファームもしくは社内コンサルとしてのディール推進、プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント等（システム開発プロジェクトは除く）の経験
・M&A、PMI、SCM、IT、人事、企業再生等の業務・アドバイザリー
・監査法人での会計監査等の経験（日本・海外いずれかのCPA保有者）
2 語学力：日本語（ネイティブレベル）、英語（英語圏でのビジネスの経験、あるいはMBA等留学経験を通じての高い英語力）
3 スキル：MS OFFICE(POWER POINT/EXCEL)
4 リーダーシップがあり、ポジティブで向上心がある人
5 チームワークを発揮して社内外メンバーと協業できる人
6 クライアントへの価値提供にコミットできる人
7 単に戦略を策定するだけでなく、クライアントを巻き込み、その実行まで支援したい人
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 勤務時間
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9:15-17:15
※アソシエイト、シニアアソシエイトはフレックスタイム制
標準労働時間：7時間 フレキシブルタイム：7:00-22:00 コアタイム：なし
- 年収・給与
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700万円 ～ 1999万円
年俸制＋業績賞与（年1回）
経験・能力等を考慮したうえで決定します
- 待遇・福利厚生
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●福利厚生
・交通費支給
・社保完備
・カフェテリアプラン制度
・財形貯蓄制度
・公認会計士企業年金基金
●教育制度
・KPMGグローバル研修
・KPMG Japanグループ研修
・KPMG FAS独自研修
・その他コンサルティングスキル基礎研修等多数
- 休日休暇
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●休日
・完全週休二日制（土・日）
・祝日
・年末年始
・創立記念日
・年次有給休暇
・特定有休休暇
・慶弔休暇
・育児・介護休業
- 選考プロセス
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書類→面接3回
※Strategyとフォレンジックチームは必ずケース面接を実施。その他部門でも実施可能性有
- キャリアパス・評価制度
- ポストキャリアもPEファンド、事業会社、ベンチャーなど、卒業しても一流の会社に行く人が多い。
