財務・会計コンサルタント
【USCPA×Big4 FAS】資格を最大限生かしたキャリアアップをご提案致します
掲載期間:24/10/31~24/12/20求人No:HAEVP-KPMG-FAS
財務・会計コンサルタント

【USCPA×Big4 FAS】資格を最大限生かしたキャリアアップをご提案致します

KPMG FAS
上場企業 大手企業

募集要項

募集背景
「外資戦略ファーム並みの非常に高い給与水準」
「PEファンド、ベンチャーCFOなどを多く輩出」などの魅力がある同社ですが、
グローバル案件の比率が高く、様々なポジションでUSCPAを積極的に採用している状況です。
仕事内容
KPMGでグローバルに展開するIntegration & Separation サービスの日本拠点として、
PMI(M&A後の企業・事業統合)やセパレーション(事業売却)の支援を行う。
Big4 FASの中で最も歴史が古く、
マーケットからの認知度、評価も圧倒的に高いKPMG FASです。

具体的なポジションには、
■海外案件に関わりたい⇒グローバル企業を対象とした財務DDポジション
■会計の専門性を高めたい⇒最新の会計知識・ITテクノロジーを活用するフォレンジック
■コンサルとしてキャリアを積みたい⇒クライアントのバリューアップを行う事業再生
■M&Aに関わりたい⇒包括的にM&Aに関与できるM&AアドバイザリーまたはPMI

など多岐にわたりますので、
ご志向に合わせたポジション及びキャリアプランの情報を
提供させていただければと思います。

●Integration (PMI)
(1) 統合デューディリジェンス
(2) 統合戦略・方針立案支援
(3) シナジー効果分析・施策実行・モニタリング支援
(4) (統合後)ターゲットオペレーティングモデル検討・構築支援
(5) TSA(移行期間のサービス提供合意書)検討・交渉・モニタリング支援
(6) Day1計画策定・クロージングレディネス支援
(7) Day100計画策定・実行支援
(8) 統合プロセス評価・プレイブック作成支援

●Separation (セパレーション) 
(1) カーブアウトデューディリジェンス
(2) ベンダーデューディリジェンス
(3) スタンドアロン・セパレーションコスト分析
(4) セパレーション戦略・方針立案支援
(5) TSA(移行期間のサービス提供合意書)検討・交渉支援
(6) TSAの体制検討・構築支援
(7) セパレーション計画立案・実行支援
(8) セパレーション評価・プレイブック作成支援
応募資格
必須
1 下記の分野に於いて3~4年以上の実務経験:
・コンサルティングファームもしくは社内コンサルとしてのディール推進、プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント等(システム開発プロジェクトは除く)の経験
・M&A、PMI、SCM、IT、人事、企業再生等の業務・アドバイザリー
・監査法人での会計監査等の経験(日本・海外いずれかのCPA保有者)
2 語学力:日本語(ネイティブレベル)、英語(英語圏でのビジネスの経験、あるいはMBA等留学経験を通じての高い英語力)
3 スキル:MS OFFICE(POWER POINT/EXCEL)
4 リーダーシップがあり、ポジティブで向上心がある人
5 チームワークを発揮して社内外メンバーと協業できる人
6 クライアントへの価値提供にコミットできる人
7 単に戦略を策定するだけでなく、クライアントを巻き込み、その実行まで支援したい人
雇用形態
正社員
勤務地
東京都 / 大阪府
勤務時間
9:15-17:15
※アソシエイト、シニアアソシエイトはフレックスタイム制
標準労働時間:7時間 フレキシブルタイム:7:00-22:00 コアタイム:なし
年収・給与
700万円 ~ 1999万円
年俸制+業績賞与(年1回)
経験・能力等を考慮したうえで決定します
待遇・福利厚生
●福利厚生
・交通費支給
・社保完備
・カフェテリアプラン制度
・財形貯蓄制度
・公認会計士企業年金基金

●教育制度
・KPMGグローバル研修
・KPMG Japanグループ研修
・KPMG FAS独自研修 
・その他コンサルティングスキル基礎研修等多数
休日休暇
●休日
・完全週休二日制(土・日)
・祝日 
・年末年始
・創立記念日
・年次有給休暇
・特定有休休暇
・慶弔休暇
・育児・介護休業
選考プロセス
書類→面接3回
※Strategyとフォレンジックチームは必ずケース面接を実施。その他部門でも実施可能性有
キャリアパス・評価制度
ポストキャリアもPEファンド、事業会社、ベンチャーなど、卒業しても一流の会社に行く人が多い。

会社概要

社名
KPMG FAS
事業内容・会社の特長
Big4系財務アドバイザリーファームの1社であり、1999年6月に設立。
日本ではBig4系のFinancial advisory service Firmとして最初に設立され、
実績並びにマーケットからの認知度、評価も高い。

M&Aを中心に五つの部門が存在。

トランザクションサービス:
案件オリジネーションからクロージング、取引後のポストM&A統合プランニングに至る幅広い領域において、M&Aに関する財務デューデリジェンスを中心としたサービスを提供。

コーポレートファイナンス:
M&Aや資金調達に関する財務アドバイザリーサービスを提供。全部署の中でもクロスボーダー案件の割合が最も高いため、多くの外国人職員が在籍。バリュエーション業務も当該部門が担当。

ストラテジー&インテグレーション:
事業計画策定・事業性検証の支援を中心としたサービスやPMI支援サービスを提供。近年は海外案件が増加しており、海外市場参入支援・海外投資支援のプロジェクトの実績が豊富。

リストラクチャリング:
企業・事業のライフサイクルのあらゆるステージにおける課題に対し、財務とオペレーション、再生、変革、M&Aに精通した専門家が、自力での改革からM&A(買収、JV、売却など)、すなわち他力の活用まで、状況に応じて最適なチームを組成して一気通貫でのサービスを提供。

フォレンジック:多様なバックグラウンドを有する経験豊富な専門家で構成されており、不正・不祥事に関するアドバイザリーをワンストップで提供。

【企業の魅力】
日本におけるBig4FASの中で一番歴史が古いファームであり、大手日系企業、PEファンドなどと強いリレーションを構築しており、案件の質が良い。それに伴い優秀な人材も多く、平均年収も外資系戦略ファーム並みの給与水準を誇る。
ポストキャリアとしてPEファンド、ベンチャーCFOなどを多く輩出している実績を持つ。
設立
1999年6月
資本金
30億円
従業員数
762名(2022年10月)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社MyVision
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314719紹介事業許可年:2022年
設立
2022年6月
資本金
1億円
代表者名
山口翔平
従業員数
法人全体:22 名

人紹部門:12 名
事業内容
コンサルティング業界を中心とした人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314719
紹介事業許可年
2022年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社MyVision
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 12F
ホームページ
https://my-vision.co.jp/
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