募集要項
- 仕事内容
- 担当する事業部の人材戦略、タレントマネジメント、サクセッションプラン、組織構築、チェンジマネジメントなど
- 応募資格
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- 必須
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大学卒以上
HRBPまたはHR Generalistとしての6年以上の実務経験
ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県＊在宅勤務制度有
- 勤務時間
- フレックスタイム有
- 年収・給与
- 想定年収：1600万円～1800万円程度（応相談）※ご経験・スキルに応じて検討します。
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄、昇給/業績賞与：年1回 、受動喫煙対策有、在宅勤務制度有、フレックスタイム有
- 休日休暇
- 完全週休2日制 （土・日）、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 等
