人事制度・企画
グローバル鉄鋼メーカー（プライム上場） | 人事担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月16日～12月29日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/16 ～ 2024/12/29）
人事制度・企画
グローバル鉄鋼メーカー（プライム上場） | 人事担当
海外展開あり（日系グローバル企業）
大手企業
土日祝休み
募集要項
募集背景
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国内で培った精錬から鉄鋼製品の製造技術を世界に発信するため、海外展開も積極的に行っている日系大手鉄鋼メーカーからの求人です。同社グループは、これまで持続可能な「鉄」という素材を使った事業を行ってきました。事業活動による持続可能性の実現だけでなく、同社グループが社会に及ぼす影響を考慮し更に社会に貢献できるよう10数年前に現在の「サステナビリティ委員会」を発足、グループ一体となってサステナビリティ経営を推進するべく、活動を行っています。
今回は、グループ全体の人事機能強化として担当者の増員を図ります。製造業に限定せず、人事業務経験者からの応募をお待ちします。
仕事内容
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■ 人事担当として下記業務をご経験・適性に合わせてご担当いただきます。
・人事制度企画・立案・運用
・海外人事・海外給与計算
・勤怠管理・給与計算・労働保険/社会保険手続き
・労務コンプライアンス、労務問題対応
・福利厚生運用・企画・立案
※ご経験に合わせて業務アサインいたします。
応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・人事部門のご経験（年数不問）
- 歓迎
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・ビジネスレベルの英語力
・社会保険労務士資格をお持ちの方
・第一種衛生管理者資格をお持ちの方
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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メンバー～中堅クラス
勤務地
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兵庫県
勤務時間
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フレックスタイム制（標準労働時間：8時間／日）
年収・給与
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550万円 ～ 1000万円
待遇・福利厚生
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・退職一時金制度／確定給付企業年金制度／確定拠出年金制度
・カフェテリアプラン／社員食堂（1食150円）／GLTD（団体長期障害所得補償）保険／三大疾病サポート保険／従業員持株会／会員制リゾート施設／契約スポーツ施設 等
・住宅手当／家族手当／役職手当／資格手当／特殊勤務手当
休日休暇
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・年間休日125日（2024年度）
・完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）
夏季、年末年始休暇
・有給休暇：年間20日（初年度は入社月により変動）
会社概要
社名
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非公開
事業内容・会社の特長
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同社グループは、近々創立80周年を迎えるグローバル鉄鋼メーカーです。創業以来、土木・建築に用いられる形鋼の製造・販売を中心に国内での礎を築き、1980年代後半に国内電炉メーカーの中でもいち早く海外展開への挑戦を開始。日本国内で培われた技術と世界の優良企業との強固な信頼関係を基盤に事業を拡大し、現在ではグローバルに多数の事業拠点を持ち、今ではこれらの海外事業が同社グループ全体の利益の約7～8割を占めるまで成長してきています。
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