募集要項
- 募集背景
- 事業拡大、既存プロダクトの強化、新規サービス立ち上げ準備のため
- 仕事内容
-
【具体的な仕事内容】
■球団と協議の上、追加改修
球団のファンの声や、球団が考える新規サービスなどを実現させるために、現在のアプリをどのように変えれば良いかを検討して、改修を進めます。
仕様書を作成して、デザイナー、エンジニアと連携して、開発進行をしていただきます。
■新たなスポーツ団体に対する新規アプリ提案
同社の開発実績をもとに、今まで公式アプリを展開できていないクライアントに対して、新規アプリの提案を行います。スポーツ、球団ごとに、抱える課題は様様なので、そうした現状のヒヤリングをもとに、提案書を作成して話を進めていきます。
実際に制作することになった際は、要件定義からローンチまで、一貫したディレクションや顧客折衝を担当いただきます。
- 応募資格
-
- 必須
-
・ミッション・バリューへの理解、共感
・5年以上のインターネット、スマートフォンアプリ関連業務でのプロダクトマネージメント経験、ディレクション経験またはそれと同様の経験
・エンジニア、デザイナーや、外部の協力会社などと協業し、サービスを創り上げた経験
・エンジニア、デザイナーに対する仕様書、制作指示書を作成した経験
・周りの人を巻き込めるリーダーシップスキル、コミュニケーションスキル
・クライアントとの折衝経験
・自社プロダクトへの情熱
- 歓迎
-
・プログラミング、DB、インフラといったエンジニアリングに関する知識
・カスタマージャーニーマップ、UXデザインを行い、お客様目線でのプロダクト設計、開発をした知識
・データ分析スキル(SQLなど)
- 雇用形態
-
契約社員
試用期間3ヶ月（試用期間中は契約社員）
※試用期間中の条件に変更なし
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
10:00～19:00
■就業時間補足
※コアタイム／出社時11：00～16：00
- 年収・給与
-
400万円～800万円
年収：400万円～800万円
月額：33・3万～66万
基本給：27・3万～53・4万
月30時間分（59,200円～125,325円）のみなし残業代
超過分は支給します。
- 待遇・福利厚生
-
＜保険＞
健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
＜諸手当＞
通勤手当/育児手当/残業手当
＜制度＞
慶弔見舞金制度/資格取得支援制度/社員割引制度/保養所施設あり/屋内原則禁煙（喫煙室あり）/従業員持株制度
- 休日休暇
-
＜休日休暇＞
有給休暇/完全週休2日制（土・日）、祝日/年末年始休暇/夏期休暇/慶弔休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回→内定
