募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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採用のご経験のある方は歓迎です。This position is responsible for providing HR generalist support and leading HR administration including payroll expat benefits tax and HR budget management. The role involves updating staff information database maintaining HR files and ensuring compliance with company policies and procedures. This position will also handle HR reporting support talent management processes assist in talent acquisition and development contribute to health and safety programs facilitate employee communication and culture and provide general affairs support.
- 応募資格
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- 必須
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・More than 5 years experience in payroll and/or HR administration recruitment preferably at small to mid sized international companies
・Native Japanese and Fluent or business level of English in speaking/reading/ writing
・Any industries in International diverse business environment
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】900万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 143,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 交通費（公共交通機関が原則）月額３万円まで支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
