全社モノづくり強化企画の立案・推進株式会社村田製作所の転職・求人情報 30349107

募集要項

募集背景: 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。

仕事内容: 株式会社村田製作所での募集です。
製造技術・生産技術（電気・PLC制御）のご経験のある方は歓迎です。
■概要
全社生産戦略企画、それに紐づく各種PJT事務局業務、各種イベント企画・運営業務

■詳細
全社中長期モノづくり方針の策定・推進、生産拠点ごと生産品種・要素技術・生産能力配置の企画・提案、生産拠点中長期方針の策定・実行支援、
製造現場のあるべき姿・風土追及の企画・推進
※モノづくりの方針例
・売上拡大に対してどんな生産体制を構築していくのか（生産品種配置、機能配置、拠点編成）
・ビジネスドメイン、サステナビリティ、AIやロボットなどの技術進化、等の質的変化に対して、モノづくりをどう対応させていくのか
・モノづくり人材の育成、価値観の伝承をどうしていくのか
　★連携地域…村田製作所グループの本社管理機能・事業部・国内外生産拠点
　★使用ツール…パワーポイント・エクセルなど一般的なもの

■働き方特徴（出張頻度や勤務形態など）：連携地域への短期出張あり

■事業所について
・note 私はこんなところで働いています！ムラタの職場紹介☆野洲事業所編
　https://note.com/murata_pr/n/n1954a35942b6

■社員インタビュー
https://recruit.murata.com/ja jp/member/interview/006/

■取り組み
https://article.murata.com/ja jp/article/accelerating dx for vision 2030 goals and challenges

応募資格

必須: ・モノづくりに関心があり、コミュニケーション能力があること。
・論理的思考が出来ること。
・製造現場の責任者と密にコミュニケーションを取り、業務を進めたご経験があること。
・製造業での戦略企画、事業企画、経営企画などのご経験があること。
・製造現場での業務のご経験（生産技術・生産管理など）があること。
※工程企画、ライン企画、工程改善、IEのアプローチをITを使って取り組んだことがある方

フィットする人物像: JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。

雇用形態: 無期雇用

ポジション・役割: リーダークラス

勤務地: 滋賀県

勤務時間: 【就業時間】08:30 ～ 17:00
【労働時間制等】フレックスタイム制
【コアタイム】11:00 ～ 15:00

年収・給与: 【年収】650万円 - 1000万円

待遇・福利厚生: 【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当

休日休暇: 【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
※初年度有給休暇　6日～20日付与（入社タイミングによって異なる）
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
・週休2日制（基本土・日・祝、当社カレンダーに基づく）
・夏期休暇、お盆、年末年始、GW、有給休暇、半日有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇、特別休暇、自己啓発支援特別休暇、自己実現特別休暇
※土曜日については祝祭日の関係で振替を行う場合がある。

キャリアパス・評価制度: 【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名: 株式会社村田製作所

事業内容・会社の特長: ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・生産・販売

設立: 1950年12月

資本金: 69444(百万)円

売上高: 2024年03月 164015800(万円)

従業員数: 77581名

全社モノづくり強化企画の立案・推進 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月31日～11月13日）

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