営業(法人向け)
【静岡県浜松市】プロジェクトマネージャー・リーダー/自社内勤務
掲載期間:24/10/31~24/11/13求人No:JACT-NJB2180019
NEW営業(法人向け)

【静岡県浜松市】プロジェクトマネージャー・リーダー/自社内勤務

管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
営業推進・企画のご経験のある方は歓迎です。
■業務内容:システム開発プロジェクトで、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト責任者(プロジェクトマネージャー・リーダー)として活躍していただきます。エンドユーザー様と直接コミュニケーションし、要件定義~運用までワンストップで対応させて頂いているプロジェクトが多い為、お持ちの技術や経験を活かして頂けます。

■業務の例
プリセールス(要件ヒアリング、概算見積)
要件定義(機能要件/非機能要件整理)
基本設計(機能設計およびアーキテクチャ設計のレビュー、顧客への説明)
開発(技術課題解決、コードレビュー、セキュリティレビュー、製品品質の担保)
運用(リリース後の機能追加などのメンテナンス、問い合わせ対応)
プロジェクトの推進・管理(判断・意思決定、プロセス管理、タスク管理、品質管理、コスト管理、計画変更管理)

入社後の流れ
業務に慣れて頂くまでは経験のあるリーダーのもとで、サブマネージャー・リーダーとして職務に当たって頂きます(入社1~2年を想定)
サブマネージャー・リーダーとしてプロジェクトに入って頂き、必要なドメイン知識を習得して頂きます。
エンドユーザー様とのコミュニケーションや社内会議(レビュー)に入って頂きながら、信頼関係を築いていきます。
実務を担当頂きながら、徐々に役割シフトを進めていきます。

※自社内の開発となります。
※原則転勤無し
■評価制度:目標設定や振り返り(評価)は半期ごとに行います。評価は売上数字と作業時間、仕事量のバランスを見て判断をしていきます。
■同社の特徴:
・海外5ヶ国にグループ企業もあり、総勢約300名。
・グローバルなビジネス展開やグローバルなサポート体制を構築している為、海外へ商圏拡大なさるお客様をサポートでき、日系企業の国際化に貢献。
・社員の「成長したい」意欲を資格取得補助や資格手当でサポート! (支給条件あり)
・高い技術力と提案力がある為、様々なビジネスに挑戦可能。時代によって変容するニーズに対応した様々なビジネスを展開。
応募資格
必須
【必須要件】
・システム開発プロジェクトを複数同時にマネジメントした経験がある方(各プロジェクトはチーム開発であること)
・お客様と打ち合わせを行い、システム要件の整理、概要仕様の検討、工数見積を行うことが出来る方(実務経験があることが望ましい)
・フルスタックでの開発経験をお持ちの方(言語等は問いませんが、コードレビューを行いプロジェクト品質を担保出来るスキルが必要)

【歓迎要件】
・C♯(.NET)でのシステム開発経験をお持ちの方
・クラウド(AWS、Azure等)環境でのシステム開発経験をお持ちの方 
・IT技術に興味がありご自分で継続的に勉強なさっている
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
リーダークラス
勤務地
静岡県
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 18:00
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】650万円 - 900万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 94,000円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 静岡:20 000円/月(上限)
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制


祝日
GW
夏季休暇
年末年始
・土日祝休み(会社カレンダーあり)※年間休日:124日
・有給休暇(・社半年経過後10・・最・20・)
   時間単位年次有給休暇制度
   半日単位年次有給休暇制度
・GW/夏季/冬季休暇
・産前産後/育児/介護休暇
・アニバーサリー休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (5月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
非公開
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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