戦略コンサルタント
ServiceNowでの業種オファリングの開発(企画/開発/整備/展開)
掲載期間:24/10/31~24/11/13求人No:JACT-NJB2234313
NEW戦略コンサルタント

ServiceNowでの業種オファリングの開発(企画/開発/整備/展開)

富士通株式会社
上場企業 マネジメント業務なし 海外出張 海外折衝 英語力が必要 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
富士通株式会社での募集です。
戦略コンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
【募集範囲と具体的業務内容】
富士通Uvanceの7つの重点領域におけるBusiness Application領域の中核ソリューションであるServiceNowを軸に、グローバルビジネスを拡大を目指しております。富士通の50年以上のお客様の課題解決を通して蓄積された業種・業務に関する実践ナレッジや、自身の変革への取り組み、最先端技術といった富士通の強みと、ServiceNowの強みを掛け合わせたオファリングの企画(含むGoToMarket戦略立案)、開発、整備(Sales/Delivery Enablement)をグローバルのリージョンや関連部門と連携して推進することをミッションとしています。

【個人に期待する役割やミッション】
・ServiceNowオファリング責任者として、付加価値の高い富士通独自のオファリングを、チーム内外の有識者と連携して企画・開発し、デリバリ可能な商品として整備する。
・ オファリングの責任者として、提供価値の確認から、ターゲットカスタマーの選定・プリセールス活動、デリバリープロセスの確立など、オファリングに関わる一連の活動について率先してチームをリードする。

【仕事の魅力・やりがい】
・富士通がグローバルで注力するServiceNowソリューションの初期段階からビジネスに携わることができる
・オファリング開発からプロモーション活動、案件対応、デリバリ標準化とビジネスにかかわる一連のプロセスを一貫して経験できる
・ServiceNowというグローバルで勢いのあるソリューションに携わることで、今後のキャリア形成につながる
・海外メンバーと連携する機会もあり英語でのコミュニケーションスキルを活かせる/伸ばせる
応募資格
必須
■必須の経験・キャリアや資格・言語
・ サービスビジネスの経験(目安:3年以上)
・ Servicenowの開発経験か運用経験
・ 重点業種での業務経験(自動車、公共、ヘルスケア)

■歓迎する経験・キャリアや資格・言語
・事業や製品/サービスの戦略企画立案/開発/推進
・IT/人事/財務経理や特定業種(製造・流通・ヘルスケア・公共等)の業務に関するナレッジ
・Servicenow関連資格(CSA/CIS/CADなど)
・英語スキル:ビジネス会話レベル以上(目安:TOEIC 800点以上)
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
FJ Lv12(マネジャー)
勤務地
神奈川県
勤務時間
【就業時間】08:45 ~ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
【年収】1150万円 - 1300万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給 実費精算 ただし、特定の同一事業所に週4日以上出勤する場合は定期代支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
休日休暇
【有給休暇】初年度 20日 4か月目から
特別休日
※初年度は入社時期により異なります。翌年まで繰り越し可能(積立て可能)、最大40日
【休日】完全週休二日制
祝日
年末年始
積立休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 他
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
富士通株式会社
事業内容・会社の特長
大規模かつ先進的なシステムを構築してきた
高い技術力と豊富な実績によって、ITサービス市場において国内No.1、グローバル上位のシェアを占めています。
世界の各地域で事業を展開し、グローバルなサービス体制を築いています。
事業セグメント:テクノロジーソリューション、ユビキタスソリューション、デバイスソリューション
設立
1935年6月
資本金
324600(百万)円
売上高
2023年03月 371376700(万円)
従業員数
124200名

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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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