募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
外資IT企業での募集です。Summary:
労務・労政のご経験のある方は歓迎です。
Accountable for the successful delivery of HR activities within the business teaming with teams across HR and the other functions to deliver seamlessly across the full hire to retire lifecycle including recruiting operations onboarding and offboarding compensation and benefits training and development data quality and employee process lifecycle.
Essential Job Functions:
・ Provide support for HR operations including recruitment onboarding and employee data management.
・ Assist in implementing and maintaining HR policies and procedures to ensure consistency and compliance.
・ Assist in maintaining notifications to the labor authorities and union related documents.
・ Lead HR system modifications
・ Revamp Intranet and maintain up to date information.
・ Collaborate with HR team on employee relations matters escalating complex issues to senior HR staff.
・ Offer administrative support to senior HR leaders and assist in HR projects.
・ Mai…
- 応募資格
-
- 必須
-
Basic Qualifications:
・ Bachelor's degree in a relevant field or equivalent combination of education and experience.
・ Typically 6+ years of relevant work experience in industry with a minimum of 2+ years in a similar role in Human Resources.
・ Proven experience in HR operations and team support.
・ Proficiencies in HR data analysis onboarding and HR compliance.
・ A continuous learner who stays abreast with industry knowledge and technology.
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都,神奈川県
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】650万円 - 950万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます
初年度 10日 4か月目から
【休日】完全週休二日制
夏季休暇
年末年始
・フレキシブルバケーション制度（無制限の有給休暇）
・病気（20日）・慶弔等・社会貢献・リフレッシュ休暇
・産前産後休暇、子の看護休暇
・祝日および5月1日
※有給休暇は試用期間終了後、取得可能です。
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (６月)
