◤エンジニアリングマネージャー◢ IPOを視野に入れる急成長企業で、あなたの才能を発揮しませんか？株式会社ギブリーの転職・求人情報 30347376

募集要項

募集背景: ・急成長するAIテクノロジーカンパニーで新たなステージに挑戦しませんか？
株式会社ギブリーは、革新的なAI技術と迅速な事業創造を強みとし、時代のニーズに応えるサービスを提供するテクノロジーカンパニーです。IPOを視野に入れ、さらなる組織拡大を進める中で、エンジニアリングマネージャーの力が必要不可欠です。

・グローバルな環境での活躍
GAFAM出身のスペシャリストを中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し、革新を生み出す環境が整っています。取締役員直下での研究開発プロジェクトで、あなたの経験と専門知識を活かし、チームの基盤を強化することができます。

・あなたの挑戦をお待ちしています！
この挑戦的でやりがいのあるエンジニアリングマネージャーのポジションを通じて、私たちと共に成長し、日本のデジタル未来を切り拓いていきませんか？会社の発展とともに自己成長を追求する方をお待ちしています。

仕事内容: 2024年に立ち上げたばかりの新規事業を推進しながら、技術力を活かしてチームをリードし、メンバーのパフォーマンスを最大限に引き出す重要な役割を求めています。
◆業務内容
1. マネジメント
‐ チームを支援するサーバントリーダーとしての役割を果たす
‐ チームおよび個人のパフォーマンスを評価し、フィードバックやメンタリングを通じて、プロフェッショナルな成長を促進
‐ 新しいエンジニアリング人材の採用～オンボーディング

2. 開発プロセスの改善
‐ 会社のビジョンと目標に沿ったエンジニアリング戦略、計画、ロードマップの策定・実行
‐ 設計・開発・テストを管理し、品質基準・ベストプラクティス・顧客要件を満たす
‐ リソースとプロジェクトのタイムライン管理
‐ エンジニアリングプロセスやツールを継続的に改善し、効率、品質、生産性を向上させる

3. ピープルマネジメント
‐ プロダクトマネジメント、ステークホルダー、デザイナーなどのクロスファンクショナルチームと連携し、目標と成果物を調整

4. コーポレートマネジメント
‐ 他のマネージャーと協力し、チーム間の目標と目的の整合性を確保
‐ 最新の業界動向、技術、ベストプラクティスを把握し、会社が革新の最前線に立ち続けるような戦略の策定

◆ポジションの魅力
- CTOをはじめAI関連領域に深い知見のあるシニアエンジニアが多く在籍している環境で働けます！
- 立ち上がったばかりの部門でもあるので0→1での経験を得ることができます！
- 産学連携で生成AIの研究開発に取り組み、事業に反映できます！
- 「Givery AI Lab」は取締役員直下での研究開発プロジェクトとなっており、経営層と距離が近い環境で働くことができるのも魅力です◎

▼お客様事例
- 自動車・住設メーカー向けAIソリューション開発：生成AIを活用した業界特化型のソリューション開発を実施（プロトタイプ開発～実装）
- 大手銀行様向けの専用AI環境構築：現場のニーズを踏まえた「適切な情報管理」「社内独自の文書やデータの取り込み」などの専用環境構築
- 社内プロダクトへのAI実装：自社プロダクトにおけるデータ基盤を活用した独自のLLM開発

◆使用言語　※指定はありませんが、下記が案件で主に使われる言語です
フロントエンド：TypeScript, React
バックエンド：Python
データベース：PostgreSQL(RDS), MySQL
フレームワーク：Flask インフラ：Azure, AWS, GCP

応募資格

必須: ‐ エンジニアリング分野での7年以上の経験
（うち3年以上はマネージャーとしての経験）および5名以上の直接の部下を持った経験
‐ 成功したプロジェクトを管理した実績
‐ Agile/Scrum、テスト自動化、CI/CDなどのエンジニアリングベストプラクティス、手法、ツールに関する理解
‐ 業界固有の基準、規制、コンプライアンス要件に精通していること
‐ LLMを利用したプロダクト開発経験（サイドプロジェクトも大歓迎！）
‐ ビジネスレベルの英語スキルおよび日本語スキル

歓迎: ‐ 10年以上のエンジニアリング経験
‐ ゼロから製品やサービスを立ち上げた経験
‐ 本番環境でスケールするアプリケーションの運用経験

フィットする人物像: ◆こんな方を歓迎します！
- 異なる文化やバックグラウンドを持つステークホルダーとの関係構築において、柔軟に適応できる方
- チーム全体の目標達成に向けて積極的に貢献できる姿勢を持っている方

雇用形態: 正社員

ポジション・役割: エンジニアリングマネージャー

勤務地: ◆本社
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F

勤務時間: ◎フレックスタイム、在宅勤務可能
　コアタイム：13:00 - 16:00
　（始業）8:00 - 13:00
　（終業）16:00 - 22:00

標準労働時間：160時間／月

年収・給与: 年収：1000万円～1,500万円
月給：833,300円～1,250,000円
※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

・上記月給には、固定残業代を含みます
・固定残業手当：月45時間該当分、170,700円～256,200円を支給
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給年2回　※半期ごとの昇格昇給制度
■インセンティブ賞与制度あり
　※共に査定・業績による
　※上記年収に賞与は含みません

待遇・福利厚生: ◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◎関東ITソフトウェア健保あり
◎交通費支給(月3万円まで)
◎家族手当（扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円）
◎半期に１回の社員総会あり
◎パソコン、携帯電話、タッチ式ノートPC貸与（対象者のみ）
◎オフィスグリコ、フリードリンク導入
◎結婚祝い金制度
◎育児中役員在籍
◎語学活かせる
◎学歴不問
◎社長・役員面接
◎平均年齢30代前半

休日休暇: ◎年間休日120日
　■完全週休2日制（土日休み）
　■祝日
　■年末年始休暇（3日間）
　■有給休暇
　■慶弔休暇
　■特別休暇
　■出産休暇
　■育児休暇

選考プロセス: 1．一次面接
2．コーディングテスト
3．二次面接
4. 最終面接
5．内定

会社概要

社名: 株式会社ギブリー

事業内容・会社の特長: ────────────────────────
ギブリーについて
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株式会社ギブリーは、2009年創業のテクノロジー企業です。
「日本をデジタル大国として再生する」をミッションに、
生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供しています。
グローバルな開発力と事業創造力を強みに、4事業部門で20以上のサービスを展開。
日本を代表する大手企業や先端テックカンパニーの課題解決を、 AI・データ活用によって多面的に支援しています。

＜主なサービス＞
・AI × 業務改革支援「MANA｜法人GAI」
・AI × マーケティングDX支援「DECA」
・デジタル人材の採用・育成支援「Track」
・共創型AI開発支援「Givery AI Lab」

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HR Tech部門について
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HR Techプロダクト開発部門では数々の賞を受賞したスキル評価・トレーニングプラットフォーム「Track」を開発しています。
世界各国からエンジニアを採用し、企業が強力なエンジニアチームを構築・維持できるよう支援しています。
製品ラインナップの拡大、UI/UXの強化、新しいマイクロサービスの展開、新機能の構築に向けて、さらに拡大を続けています。
直近ではインドへの進出を計画しており、今後は世界各国にTrackを広めていきたいと考えています！

設立: 2009年4月28日

資本金: 1000万円

売上高: 非公開

従業員数: 240名

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会社概要

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