プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
案件NO.100730 【管理職】データサイエンスプログラムマネージャー
掲載期間:24/10/31~24/11/13求人No:JACT-NJB2204795
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

案件NO.100730 【管理職】データサイエンスプログラムマネージャー

三菱自動車工業株式会社
上場企業 管理職・マネジャー 英語力が必要 転勤なし

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
三菱自動車工業株式会社での募集です。
IT系プロジェクトマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
<入社後の担当領域>
1. データサイエンスプロジェクトの計画、実行、監視、評価を統括管理する
2. データ分析/可視化および機械学習等のモデル開発プロセスをリードする(社外データサイエンティストとの協業含む)
3. ビジネスニーズに基づいてデータサイエンス戦略を立案し、実装する
4. チームメンバーのリーダーシップと育成、指導

<仕事の面白み/やりがい>
・自動車業界100年に一度の変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができる
・比較的新しい部署の中で、仕事を自らの手で作っていくことができる
・高度な専門家とともに仕事を行うことができる

<得られる知識・経験、成長できる点>
・自動車およびモビリティの業界構造や事業知識を習得できる
・データやアナリティクスに関する統括的なマネジメント知識・経験を得ることができる

<風土>
・新しいチャレンジを推奨・評価する風土
・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーション

<経験を積んだ後のキャリアパス>
全社的なDX推進部門の全体戦略・プログラム統括責任者

※出張:現状なし
応募資格
必須
<必須要件>
1. データサイエンスまたは関連する分野での博士号または同等の実務経験
2. プロジェクトマネジメント経験と、複雑なデータサイエンスプロジェクトの成功裏な導入経験
3. プログラミング(Python、Rなど)およびデータベースに関する豊富な経験
4. チームリーダーシップ経験と効果的なプロジェクト管理スキル
5. ビジネスコミュニケーションのスキルと他部門との協業経験

<歓迎要件>
1. ビジネス戦略との強い連携経験
2. 業界標準のデータサイエンスツールやフレームワークの熟練度
3. 事業会社でのデータマネジメントに関する知識・経験およびチームリード
4. ビジネスリーダーシップとの協力を通じたデータ文化の構築経験
5. 英語ビジネスレベル

<求める人物像>
チームの中期・短期的な戦略(Why・What・When・How)を自ら構造化・見える化し、
プログラムが円滑に進むよう、チームマネジメント(時には現場に入り込む)等、統括的な全体リードができる人材
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
ポジション・役割
課長職
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】08:45 ~ 17:45
【労働時間制等】管理監督職
年収・給与
【年収】850万円 - 1200万円
待遇・福利厚生
【通勤手当】一部支給 会社規定の補助を支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】週休二日制
年末年始
GW、夏季休日等
※決算月には、月1~2回程度、休日出勤の可能性があります。

【有給休暇】 
4 6月入社の場合 :初年度15日 1ヵ月目から
7 9月入社の場合 :初年度10日 1ヵ月目から
10 12月入社の場合:初年度6日 1ヵ月目から
1 3月入社の場合 :初年度3日  1ヵ月目から
※入社翌年度以降:毎年4月に年休付与(在籍年数に応じて15~20日)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (4月)

会社概要

社名
三菱自動車工業株式会社
事業内容・会社の特長
自動車及びその構成部品の開発、設計、製造、組立、売買、輸出入、その他の取引業
設立
1970年4月
資本金
284382(百万)円
売上高
2024年03月 278958900(万円)
従業員数
13951名

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株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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