募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
外資系バイオテックカンパニーでの募集です。情報管理に関連する法律等の解釈、当該解釈に基づく業務プロセスの管理、改善、及び社内規制の起案、導入、更新を含めたPDCAサイクルのリードを中心とした法務コンプライアンス業務
弁護士のご経験のある方は歓迎です。
・ 個人情報保護法及び情報関連法、関連省庁ガイドライン、業界団体の基準、会社の規則と規制に関する法律相談
・ Privacy Policy及び関連会社規程の管理
・ 情報管理ガバナンスプロセスの構築と運用（含む関連規程の管理）
・ 情報管理委員会の主導及び推進
・ 情報管理研修を中心とした法務コンプライアンス研修の企画・実施
・ リスク・コンプライアンス委員会等法務コンプライアンス部門の業務への参加・運営
・ 部門Webサイトなどのシステム構築・管理
・ 情報管理及び法務コンプライアンスに関連するITソリューションの導入、運用及び改善管理
・ その他、社内のさまざまな事業プロジェクトに参加を含む法務コンプライアンス部門の業務全般
・ グローバル法務及びインフォメーションコンプライアンスコミュニティの一員としての活動
- 応募資格
-
- 必須
-
■求める人材像
・ 日系企業からでも、事務所弁護士からでも、外資でキャリアアップをするチャンスです
・ 利害関係者間を調整し、実務運用できる能力
・ 情報管理の大局をつかみ、優先順位をつけて安全なビジネス環境を構築できる能力
・ 業務改善をしながら細部に気を配り定常的業務を遂行し続ける能力
・ 必要な情報を迅速に収集・分析し、実務に応用できる能力を発揮できる
・ チームプレイヤー
■必要な経験
・ 弁護士資格（国を問わず）取得後１年以上
・ 情報管理業務に携わった経験若しくは強い関心
・ 社内弁護士経験優遇（必須ではない）
■必要な知識・スキル・資格
・ 弁護士資格（国を問わず）
・ 英語力：英語の文書を読み理解する能力、英語での会議参加ができれば尚可
・ ITリテラシー（法務コンプライアンス関連の管理ソフトが使いこなせる）
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- スタッフ
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】08:30 ～ 17:15
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
-
【年収】800万円 - 1200万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給 規程に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
-
【有給休暇】初年度 10日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始、創立記念日、有給休暇（入社後より付与～半年経過後10日～付与※初年度の付与日数は入社月により異なる）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (４月)
