営業(法人向け)
トレードマーケティングスペシャリスト
掲載期間:24/10/31~24/11/13求人No:JACT-NJB2157323
NEW営業(法人向け)

トレードマーケティングスペシャリスト

外資系企業 マネジメント業務なし 英語力が必要 転勤なし

募集要項

募集背景
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
外資系消費財メーカーでの募集です。
営業推進・企画のご経験のある方は歓迎です。
【Summary】
・市場トレンドや店頭起点での市場分析に基づき、マーケティング戦略に則し、小売・ショッパーへのブランド認知・イメージ向上、製品購入機会最大化のためのトレード向けブランド戦略の企画・実行・ステアリング
・トレードストーリーの立案、構築、店頭コミュニケーションツールの作成(→全社の売上拡大に貢献する)
・マーケティング、営業、サプライチェーンの知識や理解を持ち、内部統制をおこない、スピーディーかつ合理的な意思決定を促進。そして社内外のビジネス状況を把握したうえで、Sales Teamと他部署との橋渡しを担い、協業及び連携しながら、営業活動の効率化とサポートを実施する。

【Universal Accountabilities】
1.カテゴリー戦略、販売マーチャンダイジング戦術
・ 全社方針に則ったマーケティング戦略をコンシューマー視点の基点に立った形でのトレードストーリーの構築のサポート。
・ マーケティング戦略に即した全社販売戦略(棚割、配荷、価格戦略、MD
戦略)の立案サポート
・ 新商品・新プロモーション会議に参加。Trade Marketingのメンバーとともにセリングストーリーを展開し、営業の実行を促しビジネスに貢献する。
・ 営業商談資料の作成サポート(セリングストーリーの策定、説得力のある商談資料作成、新商品・新プロモーション会議、市場およびPOSデータ分析と示唆をチームメンバーとともに実施)
・ マーケティング戦略に沿った企画品、販促物のプランニング、店頭販(POSM・カタログ等)の企画・制作。
・ トレードマーケティング予算の管理

2.営業活動の効率化をサポート
・ 棚割提案ツールの開発、営業がロジカルに且つ簡単に提案できるツール提供
・ 各種施策効果分析、検証を実施し、フロントセールス、マーケティングに共有
することで、全社の知識、見識、知見を向上させる
応募資格
必須
必要条件:
1. FMCGメーカー/代理店での就労経験
2. 1の業界において3年以上のデータを駆使した提案型営業経験、もしくはマーケティングまたはトレードマーケティングでの2年以上の勤務経験。
3. スキンケアカテゴリー経験者(2年以上)
4. バラエティチャネル経験者(2年以上)
5. Word・Excel・PowerPointでの資料作成スキル
6. クロスファンクションまたはチーム内で共同作業を行い、協調性を重視しながら関係者に影響を与えながら物事を推進させる高いオペレーション能力
7. 継続的なビジネス改善への変化を促し、他者と考えを共有する
8. ビジネスの成長に対する強い意志と積極的な姿勢を示し問題を解決できる

歓迎:
.化粧品業界での就労経験があり美容トレンドに感性・感度をお持ちの方

求める人物像:
People first(望ましい行動をとった人を承認・成功を祝う)
Move forward(アンビションを描きリスクを取って挑戦する、失敗から学ぶ)
Listen up/speak up(成長に必要なことを伝える、耳を傾け変化を受け入れる)
Own it together(個人のオーナーシップを発揮しつつ、協働を活用して成果につなげる)
フィットする人物像
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
無期雇用
勤務地
東京都
勤務時間
【就業時間】09:00 ~ 17:45
【労働時間制等】固定(定額)残業代制
年収・給与
【年収】700万円 - 800万円
【固定残業時間・残業代】月25時間 100,000円
待遇・福利厚生
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
【有給休暇】有給休暇は入社時から付与されます
入社7ヶ月目には最低10日以上
土 日 祝日
年次有給休暇(勤続年数に応じて、年間12日~20日付与)
ファミリーケア休暇(年間3日付与)
慶弔休暇
裁判員・公民権行使休暇
産前産後休暇
夏季休暇(8月に3日間の一斉休暇)
年末年始休暇(12/29~1/4)
キャリアパス・評価制度
【昇給】年1回 (11月)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
外資系消費財メーカー
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010227紹介事業許可年:1988年
設立
1988年3月
資本金
6億7226万円
代表者名
代表取締役会長兼社長 田崎ひろみ
従業員数
法人全体:約1,800名

人紹部門:約1,200名
事業内容
人材紹介業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010227
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京、東北、北関東、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、神戸、中国、福岡
登録場所
東京本社
〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング14階
東北支店
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9番1号 仙台トラストタワー22階
北関東支店
〒330-8669 埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目7番地5 ソニックシティビル20階
横浜支店
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島一丁目1番2号 横浜三井ビルディング12階
静岡支店
〒420-0857 静岡県静岡市葵区御幸町11番地30 エクセルワード静岡ビル4階
浜松支店
〒430-7725 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25階
名古屋支店
〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅四丁目8番18号 名古屋三井ビルディング北館15階
京都支店
〒600-8411 京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620番地 COCON烏丸8階
大阪支店
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー12階
神戸支店
〒651-0086 兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 井門三宮ビル10階
中国支店
〒732-0053 広島県広島市東区若草町12番1号 アクティブインターシティ広島8階
福岡支店
〒812-0012 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4階
ホームページ
https://www.jac-recruitment.jp/
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