人事（採用・労務・教育など）
【プライム上場のエレクトロニクス商社・柔軟な働き方】人事部 社保・厚生
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月31日～11月13日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/10/31 ～ 2024/11/13）
人事（採用・労務・教育など）
【プライム上場のエレクトロニクス商社・柔軟な働き方】人事部 社保・厚生
上場企業
マネジメント業務なし
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
仕事内容
-
労務・労政のご経験のある方は歓迎です。
【担当業務】
・労務・給与に関する業務全般
・労働・社会保険業務全般
・福利厚生業務全般
・人事、給与、勤怠システムの運用管理
・人事制度、諸規程の制定および見直し
【担当業務内容】
・諸規程・制度の見直し（働きがい改革の推進）
・勤怠管理
・労働・社会保険に関する業務
・福利厚生に関する業務
・海外赴任者の福利厚生に関するサポート
・人事ＤＸに関連するシステムの運用
・部門マネジメント業務（予算管理等）
※前職の経験、能力を考慮して判断します。
※将来的には社保・厚生課長を担って頂く候補としています。
応募資格
-
- 必須
-
【求人要件】
・Excel（表作成、基本関数）
※VLOOKUP、ピボットテーブルなどを頻繁に使用します。
・人事システム（勤怠システム、健康管理システム等）の活用経験
・給与・労務に係る人事実務経験６年以上
・企業人事での業務経験
・人事部門でのマネジメント経験（またはチームの取りまとめ役）
・関連法規の知識
【歓迎要件】
・人事制度企画、設計の経験
・人事システム（給与・勤怠システム含む）導入経験
・年末調整や法定調書に関する業務経験
・労働保険・社会保険に関する業務経験
【PCスキル】
Excel ※中級レベル要、入社後Vookup/ピボットテーブルを多用します。
PowerPoint
Word
【求める人物像】
・自ら積極的にコミュニケーションをとり、協調できる人
・周囲から学ぶ意識がある人
・課題を自ら見つけ、解決に向けたアプローチが取れる人
・周囲への働き掛けが出来る人
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
雇用形態
-
無期雇用
ポジション・役割
-
スタッフ（課長補佐を想定）
勤務地
-
東京都
勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
年収・給与
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【年収】670万円 - 880万円
待遇・福利厚生
-
【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇
-
【有給休暇】初年度 13日 1か月目から
※入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
キャリアパス・評価制度
-
【昇給】年1回 (6月)
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
非公開
※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
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