募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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セキュリティエンジニアのご経験のある方は歓迎です。「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げるユビーは、医療現場の業務効率化を図るAI問診サービス「ユビーAI問診」と、生活者の適切な受診行動をサポートする症状検索エンジン「ユビー」を開発・提供しています。
ユビーは、患者様の問診に関する情報を始めとする機微度の高い情報を取り扱うシステムを運用していることから、従業者の利用する端末や各種情報システムの安全管理は、事業戦略上も非常に重要なミッションとなっています。
ユビーは、コーポレート部門の一員として、プロダクトセキュリティ担当、セキュリティガバナンス担当、コーポレートエンジニアと連携しながら、従業者のエンドポイント並びに各種SaaSにおける情報セキュリティの実装や運用を担当いただくメンバーを募集しています。
想定される主な業務
1. 情報セキュリティの強化に向けた施策の企画と実装
・Zero Trust Architectureに基づき、従業員の生産性を維持・向上しながら安全管理を強化するソリューションの検証、導入の推進
・コーポレート環境における脅威シナリオの洗い出しとリスクベース対策の検討・導入
・社内利用の各種SaaSの安全管理強化の計画と実装
・DLPの検証、実装
2. 情報セキュリティの運用ログの監視と調査
・ Google Workspace、Entra ID 、Officeネットワーク（Meraki）、エンドポイント （CrowdStrike）等、社内情報システムを主にセキュリティ観点で監視、調査
・セキュリティ関連のアラートの監視と調査、対応
・EDR製品の運用管理およびインシデント対応の支援
・MDMの運用管理エンドポイントの脆弱性管理
・高セキュリティエリアの運用管理
・業務委託の安全管理 （Google Workspace）
・その他ISMSの運用や個人情報保護に関連する運用業務 （手順書作成含む）
職種に関する参考記事
https://zenn.dev/mizutani/articles/start de ubie
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル】
下記いずれかのご経験
・セキュリティ管理フレームワークに対する深い知見および実務上の応用経験
・Azure、GCP、及びSaaS等におけるリスク評価、セキュリティ要件策定、設計の経験
・エンドポイントセキュリティの検討 構築 運営及び改善の経験
・プログラミング経験 （言語問わず、シェルスクリプトやGAS等も含む）
・Security Operation CenterやManaged Security Service Provider、またはEnterprise環境におけるセキュリティ監視の実務経験 （2年以上）
・Google Workspace （旧G Suite）またはMicrosoft 365 （Entra ID）など、SaaSをベースとした社内ITの構築・運用経験
・100台以上のWindows OS、Mac OS X混在のエンタープライズ環境での端末管理経験
・CCNAレベルのネットワーク知識
・DNSやGmail/Exchange OnlineなどのEnterprise環境のEmail運用経験
【歓迎スキル】
・ Githubを使用したチーム開発経験
・Threat hunting経験およびCSIRT対応実務経験
・SplunkやElasticsearchなど、ログ管理製品の運用経験
・ISO/IEC 27001、27017、27018、Pマーク、SOC等の第三者認証の取得および更新審査の実務経験
・Enterprise環境におけるZero Trust製品の実装と運用の経験
・Infrastructure as Codeへの理解及びインフラ自動化の経験
・クラウド（GCPまたはAWS Azure）でのサービスの運用経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1200万円
【固定残業時間・残業代】月45時間 130,058円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 交通費支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 14日 1か月目から
【休日】週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
