募集要項
- 募集背景
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弊社は国内市場最大級のASP「afb」をメインに事業展開をしています。現在は、M&Aや外部連携の強化による国内ASPとしての「afb」の更なる価値向上、ASEAN地域を中心とした全世界対応型ASPとして海外市場への進出など、今まで培ったノウハウや知見をもとに事業拡大、新規市場への進出を積極的に行っています。
創業以来、事業をグローバルに展開し右肩上がりに成長し続けている弊社ですが、エンジニア組織の更なる強化を目指しています。現在、エンジニアのバックグラウンドを持つ本部長と副部長が組織運営を務めていますが、事業拡大に対して組織体制を強化する必要があり、技術面やエンジニアの生産性およびスキル向上を図るため、チームを技術的に牽引いただけるテックリードを募集いたします。
- 仕事内容
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テックリードとして、自社サービスの設計・開発・運用の一連の業務に携わっていただきます。その後プロジェクトリーダーやマネージャーを担っていただき、ゆくゆくは技術責任者などのキャリアパスもございます。▼業務内容
【開発】
・アーキテクチャや開発方針を示して、開発をリード
・技術面やシステム設計、要件定義などの工程を助言、サポート
・プロダクト品質の担保（基盤の開発等）
具体的には…
ー システム保守運用
・CI/CDパイプラインの設計・運用
デプロイ基盤の保守・運用を通じ、開発から本番環境へのリリースを自動化
・コンテナ技術の導入・管理
Docker（ECR、ECS）でアプリケーションのコンテナ化、スケーリング、自動リカバリを実現
・インフラのコード化（IaC）導入
Terraformを用い一貫性と再現性のある環境を構築
・クラウド環境の最適化・管理
AWS、Azure、GCPなどを活用し、リソースのスケーリングやコスト最適化を実施。
ー セキュリティ監視
・セキュリティ自動化・コンプライアンス対応
DevSecOpsを推進し、セキュリティテストの自動化や脆弱性管理を実施
・アプリケーションのパフォーマンス監視・改善
Datadogやsrestでアプリケーションのパフォーマンスを監視し、最適化
【マネジメント】
・エンジニア組織運営
・採用・人材育成
・アジャイル開発手法との統合
スクラムやカンバンなどのアジャイルプロセスとDevOpsと統合し、開発サイクルのスピードと品質を向上
・技術リーダーシップとコーチング
DevOpsのベストプラクティスを指導し、チーム全体のスキル向上に貢献
・個々の特徴を活かした人員の戦略的配置やリソースの効率化
・チーム間のコラボレーション促進
サイロ化を防ぐため、チーム間のコミュニケーションとプロセス改善を推進
※全てをお任せするのではなく、分担前提で得意な分野から取り組んでいただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・3名以上の開発チームのマネジメント経験
・何らかのエンジニアリング組織運営、採用・教育などのマネジメント経験
・テックリードまたは同等の立場で技術選定・アーキテクチャ設計のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- テックリード
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
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7,000,000円～12,000,000円 (年俸制)
想定月収 585,000円～1,000,000円（試用期間中変更なし）
（1）基本給 411,520円～（固定残業代を除く額）
（2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として 173,480円～）
（3）45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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#テレワーク推進中
◎業界最高水準の手厚い福利厚生
≪保険≫
■各種社会保険完備（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）
≪諸手当≫
■通勤手当支給
■住宅手当（3万円/月 ※条件有）
■インセンティブ制度
■役職手当
■子供手当
■確定拠出年金
■結婚祝金
■出産祝金
■改善案手当（良い改善案を採用されたら支給）
≪スキルアップ支援≫
■週2日出社必須、週3日リモート勤務可
■書籍手当（書籍購入費用の半額を補助）
■入社研修制度、メンター制度
■研修制度、MBA・役職者外部研修
■社内表彰制度、報奨制度（月間MVP賞、年間MVP賞など）
※優秀な成績を収めた社員を毎月/半期/通期にて表彰
- 休日休暇
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■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始
■GW
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休業(取得実績あり)
- 選考プロセス
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ご応募から内定まで2～3週間を予定しています。
【STEP1】書類選考
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【STEP2】オンライン1次面接（副部長）
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【STEP3】オンライン2次面接（事業本部長）、適性検査（Web上で受験いただきます）
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【STEP4】ご来社での最終面接（代表取締役）
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内定
※適性検査・リファレンスチェック有
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。
※選考フローが一部変更となる可能性があります。
