募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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大手外資系コンサルティングファームでの募集です。（１）AI×経営コンサルタント
戦略コンサルタントのご経験のある方は歓迎です。
「AI×経営」という新規サービスに注力しております。
企業におけるあらゆる経営意思決定の中枢にAIを据え、圧倒的なスピードを実現していくコンセプトです。AIを導入し、クライアントのトップマネジメントを巻き込んで実現するべく、まずはワークショップ形式でビジョン作りを行います。ワークショップで具現化したToBeの意思決定像は、ダッシュボードのプロトタイプとして実現イメージを具現化します。
業務へのソリューション導入のみならず、並行して企業のトランスフォーメーションもご支援します。
トップマネジメントと共にビジョンを作る戦略のフェーズから、AIソリューションを使った業務導入、組織トランスフォーメーションまで、
（２）データマネージメントコンサルタント/データアーキテクチャーコンサルタント
企業におけるデータ活用戦略の立案から実行支援、組織変革まで幅広くコンサルティングサービスに携わっていただきます。
最新のデータ管理・活用技術の裏付けをもって、データサイエンティストと協働し、データ活用による企業業務の変革を追及し、実践する業務改革コンサルティングを提供します。
また、実際のデータプラットフォームの構築支援にまで踏み込んだ提案も行っていきます。
▼サービスメニュー：
・ 最新ビッグデータの管理・活用技術を利用した情報活用基盤の構築支援
（Data LakeのためのNon SQLから、各種BI、AI/Machine Learning環境等、広く基盤技術を活用していきます）
情報活用基盤の企画・アーキテクチャ設計・PoC
情報活用基盤の構築
最新技術に関する調査報告
データドリブンへの変革ロードマップ
・ 情報活用企画支援
情報活用アセスメント
KPI策定支援
BI/Dashboard構築と意思決定プロセス変革
情報活用トレーニング
DMP（Data Management Platform）導入サービス
DMPクラウドマイグレーションサービス
DMPマネージドサービス
（３）…
- 応募資格
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- 必須
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（１）AI×経営コンサルタント
AI（機械学習、自然言語処理、画像処理等）への技術的な知見よりも、AIにより業務をどう変えられるかというユースケースの観点をお持ちの方を求めております。
▼下記のような方を求めております
・ コンサルティングファーム等*でIT戦略・トランスフォーメーションをしており、AI活用に一部経験のある方
・ コンサルティングファーム等*でAIの導入コンサルをしており、より上流の領域に興味のある方
・ コンサルティングファーム等*でDXコンサルタントとして働いていた方
・ コンサルティングファーム等*で業務コンサルをしており、AI活用も一部経験のある方
（２）データアーキテクチャコンサルタント
▼必須
・ 上記サービスメニューに関わる技術やご経験をお持ちの方
・Basic Data Integration Method（ETL、RDBMS、SQL経験、等）
・New generation Data Integration Method（Hadoop／Non SQL DB、DataQuality）
・BI／Dashbord Tool
・ インプットとアウトプットの比を改善する事にこだわる覚悟を持てる方
・ 枯れた技術、枯れた思考で、新しいものを作りあげられる方
・ 自分で調べ、自分で完遂した経験のある方
・ 情熱をもって仕事に取り組める方
▼歓迎
・コンサルティングファームで同様のサービスに携わっていた方
・SIerで情報活用基盤の構築に携わっていた方
・ソフトウェア/ハードウェアベンダーで情報活用基盤の構築に携わっていた方
・事業会社のIT部門で情報系システムの企画・開発・運用に…
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:15 ～ 17:15
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1600万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 90,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 通勤手当（当面の間は通勤交通費を実費精算）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】年次有給休暇（毎年9月1日に20日付与）
初年度（きたる9月1日まで）については、入社月により付与日数が異なります。（2日～20日）
【休日】完全週休二日制
年末年始
祝日・夏季休暇、年末年始休日（ 12 月 29 日から翌年 日から翌年 1月 3日まで） 日まで） 日、統合記念日
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (7月)
