募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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グローバル外資メーカーでの募集です。The Product Division Finance Senior Controller is in charge of managing the full Product Division Country
管理部門責任者・ファイナンシャルコントローラーのご経験のある方は歓迎です。
finance providing the BG and the Product Division a consolidated view of the Product Division local financial performance including Trading Programs R D and managing the Product Division Controlling team.
The main missions of the role are to:
・ Ensure all financial related procedures and tools are implemented and followed
o Develop execute and control internal finance procedures including spending authorization in accordance with Group procedures and policies
o Ensure site activities are compliant with our Finance related procedures and 9 internal control basics
o Ensure consistency and standardization of controlling processes within the Division
o Participate to the definition of IT tools and ERP to improve controlling
o Alert and arbitrate in case of discrepancies
・ Provide reliable financial/controlling informations towards the managem…
- 応募資格
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- 必須
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Qualifications:
・ English level: Business
・ Japanese level: Fluent
Experience:
・ Minimum 8 10 years experience including Plant Program and R D controlling experience
Skills and competencies:
・ Team Management experience
・ Ability to manage uncertainty and resist to stakeholder pressure
・ Demonstrated strong communication skills and autonomy
・ Good negotiation skills and arbitration abilities
・ Ability to challenge status quo and implement effective changes to improve controlling performance
・ Ability to go from high level analysis （for Management） down to operational / hands on activity （in Excel SAP…）
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- シニアマネジャークラス
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】900万円 - 1350万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 24日 4か月目から
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
※試用期間内で1か月1日間付与
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
