募集要項
- 募集背景
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【事業・組織構成の概要】
NECはAIなどの技術を活用しHealthcare and Life Science (HLS)事業領域を拡大しようと、2019年6月に定款を変更し創薬関連事業への参入を発表しました。2021年5月に発表した中期経営計画の中で次の柱となる成長事業の1つとしてHLS事業を挙げており、メディカルケア、ライフスタイルサポート、ライフサイエンスの３つの事業領域を中心に、事業を推進しています。
ライフサイエンス領域を牽引するAI創薬統括部では、創薬・ゲノム領域等の事業開発に関する戦略策定、事業機会探索および技術開発の推進を担います。
- 仕事内容
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【職務内容】
がんおよび感染症領域におけるゲノムデータの解析および解釈
臨床試験向けデータ解析システムの開発と改善、メンテナンス
海外関連会社メンバーとのコラボレーションによるデータ解析
変更の範囲：会社の定める職務
【ポジションのアピールポイント】
NECでの新規事業であるAI創薬事業の最先端の技術を扱いながら中心メンバーとして活躍できます。
AI創薬事業は、世界に秀でたAI研究者やバイオインフォマティシャンを含む多種多様なバックグランドを持つメンバーで構成されており、大変刺激に満ちた環境で沢山の学びや気付きを得ながら仕事をしていただくことができます。
【グローバルイノベーション／ヘルスケア・ライフサイエンス事業部門】
- 応募資格
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- 必須
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【MUST】
すべてMUST
・Pythonによるプログラミング経験2年以上
・Linux環境でのオミクスデータの解析経験
・数学の素養（理工系大学学部程度の知識）
- 歓迎
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【WANT】
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上）
・クラウド環境（AWS, GCP）の利用経験
・AI創薬や免疫学への基礎知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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【求める人物像・ソフトスキル】
新しい分野に興味を持つことができ、その知識や技術を自ら習得できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ・主任クラスを想定
- 勤務地
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東京都
変更の範囲：会社の定める場所（該当する場合はテレワークを行う場所を含む）
リモートワーク：週半分以上可能
- 勤務時間
- コアタイムなしのフレックスタイム制（標準勤務時間帯：8時30分～17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分）
- 年収・給与
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680万円～990万円程度
【想定報酬】
・年収680万 ～ 990万円程度
・月給45万 ～ 70万円程度（月額基本給 35万 ～ 60万円程度を含む）
※前職年収を考慮、当社規定による
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生：カフェテリアプラン制度：毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。(参考：１ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
住宅支援：セットアップ住居、家賃補助制度、転勤借上社宅制度、購入／賃貸提携割引
厚生施設：社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など
財産形成：退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄
健康管理：弊社健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医
その他：ペアレント・ファンド（子の出生時の一時金支給）、団体保険、契約保養所
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、年間休日127日（2023年度）
時間外労働：業務上の都合によりやむを得ない場合に、労働時間を延長することがある
休暇：年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日単位・時間単位取得制度あり）、結婚休暇、産前産後休暇、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇
- キャリアパス・評価制度
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主な勤務・人材開発制度など
・社内公募制度：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度
・キャリアデザイン支援プログラム
・Linkedin learning：時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
・階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修
・テレワーク、副業・兼業、短時間勤務 等
