新規事業
事業企画・開発におけるプロジェクトマネジメント(AIを活用した創薬事業)
掲載期間:24/11/14~24/11/27求人No:FORES-N3731
再掲載新規事業

事業企画・開発におけるプロジェクトマネジメント(AIを活用した創薬事業)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【事業・組織構成の概要】
NECは2019年に定款を変更し、医薬品業界への参入を発表しました。AI創薬統括部では、AIやゲノム解析を活用した事業開発に取り組んでおり、欧州、インド、北米等海外拠点メンバーと共にグローバル成長事業に挑戦しています。本ポジションでは、AIサイエンティスト、エンジニア、トランスレーショナルサイエンティストと共にクロスファンクショナルなチームを形成し、プロジェクトをリードいただきます。

【職務内容】
最先端AI技術を活用したがん、感染症などの先進的免疫療法に特化した創薬事業におけるプロジェクトマネジメント業務
<業務内容>
・市場/技術動向/競合調査
・調査結果に基づくビジネス戦略の策定と実行 
・既存プロジェクトの進捗管理、課題の特定・解決
・パートナー企業の維持・開拓、共同研究・開発の契約交渉サポート

変更の範囲:会社の定める職務

【ポジションのアピールポイント】
・キャリア入社や外国籍の社員が多く、多様な価値観に触れながら経験を積むことができます。
・欧州、インド、北米等海外拠点メンバーと連携することが多く、語学力を活かすことができます。



Project management in Business Development (Drug Discovery/Development PJ using AI)【グローバルイノベーション/ヘルスケア・ライフサイエンス事業部門】

・外国人や異業種の専門家が協力して事業を推進しておりダイバーシティを重視している部署です。
・キャリア入社者比率、海外人材在籍比率高く、グローバルでの事業推進の経験を積むのに最適な環境です。
応募資格
必須
【MUST】
・新規事業企画・開発のリード経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ビジネスレベルの英語力

・外国人材の方からのご応募もお待ちしております
歓迎
【WANT】
・医薬あるいはバイオロジー領域の専門知識、特に免疫療法の基本的なサイエンスの理解、興味
・予算を含むリソース管理、タスク管理の経験
・バイオインフォマティックス、AIに関する基礎知識、興味
・ビジネスレベルの日本語力 (At least N3 if in Japan)
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~45歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
ポジション・役割
・主任 ~ 課長レベルを想定
勤務地
東京都

変更の範囲:会社の定める場所(該当する場合はテレワークを行う場所を含む)
リモートワーク:週半分以上可能
勤務時間
コアタイムなしのフレックスタイム制(標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分)
年収・給与
680万円~1100万円程度

【想定報酬】
主任:
・年収680万 ~
・月給45万 ~(月額基本給 35万 ~程度を含む)

課長:
・年収930万 ~
・月給55万 ~ (月額基本給 55万 ~程度を含む)
 ※前職年収を考慮、当社規定による

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

福利厚生:カフェテリアプラン制度:毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。(参考:1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり
住宅支援:セットアップ住居、家賃補助制度、転勤借上社宅制度、購入/賃貸提携割引
厚生施設:社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など
財産形成:退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄
健康管理:弊社健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医
その他:ペアレント・ファンド(子の出生時の一時金支給)、団体保険、契約保養所

受動喫煙防止措置:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日、年間休日127日(2023年度)
時間外労働:業務上の都合によりやむを得ない場合に、労働時間を延長することがある
休暇:年次有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可、半日単位・時間単位取得制度あり)、結婚休暇、産前産後休暇、ファミリーフレンドリー休暇、キャリアデザイン休暇
キャリアパス・評価制度
主な勤務・人材開発制度など
・社内公募制度:自分のキャリアを自ら切り拓ける制度
・キャリアデザイン支援プログラム
・Linkedin learning:時間と場所を問わずに多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
・階層別・選抜研修、職種・テーマ別研修
・テレワーク、副業・兼業、短時間勤務 等

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
安全・安心に生活できる社会を実現するため、より最適なソリューションを提供している総合電機メーカー。
海底から宇宙まで、生体認証やAI、5Gなど最先端のデジタルテクノロジーを活用し、世界中の多岐に渡る業種に幅広く価値を提供し続けている。

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株式会社フューチャー・オポテュニティー・リソース
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301560紹介事業許可年:2006年
設立
2006年
資本金
7500000
代表者名
土木田 斉
従業員数
法人全体:10名

人紹部門:7名
事業内容
専任キャリアコンサルタントが転職のご成功・入社後のご活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301560
紹介事業許可年
2006年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社フューチャー・オポテュニティー・リソース
〒111-0032 東京都台東区浅草1-39-11 デンボービル5階
ホームページ
https://foresource.co.jp/
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