生産技術・製造技術・エンジニアリング(電気・電子)
セラミック基板の設備・生産技術(セラミック電子材料世界シェアNo1)※岐阜
掲載期間:24/10/31~24/11/13求人No:HMTO-291722
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セラミック基板の設備・生産技術(セラミック電子材料世界シェアNo1)※岐阜

上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
部門の体制強化に伴う募集
仕事内容
【セラミック電子材料世界シェアNo1】セラミック電子部品製造における設備全般(粉砕機、プレス機、レーザー加工機等)の生産技術業務です。生産効率を向上にむけた改善、体制構築に貢献できます。
セラミック基板製品の製造設備の生産技術・設備保全業務をお任せします。
ご経験、得意分野に応じて業務をご担当いただきます。

【業務内容詳細】
・生産設備、設備体制の課題抽出と改善業務
・新規ラインの立ち上げ
・設備保全、保守

【担当製品】
窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板など

【この仕事の面白さ・魅力】
セラミック基板製造における設備全般(シート成型機、プレス機、加熱炉、洗浄装置等)の技術業務をお任せします。新規工場・設備導入に伴いご経験を活かしながら、幅広くセラミック製造装置の設備技術のご経験を積むことが可能です。

【世界トップシェア製品多数/用途が広く影響力が大きい同社の技術】
窒化アルミニウム基板(60%)アルミナ基板(48%)アルミナジルコニア基盤(70%)で世界シェア1位。中でも「窒化アルミニウム基板」は他社に先駆けて230W/(m・K)という熱伝導率を製品化することに成功。同製品はハイブリッド車や鉄道車両向けのパワー半導体等、大量に熱が発生する電子部品において不可欠な製品で、開発難易度が非常に高い製品ゆえに競合も少ないのが特徴。その他、自動車、鉄道車両、太陽光・風力発電機器、医療機器(MRIや胃カメラ)等、同社のセラミック基板を必要とする産業は多岐に渡ります。

【データで見る同社】
自己資本比率85.0%(無借金経営を継続)/営業利益率24%(2021年度)/社員平均総額年収773.4万円/平均勤続年数14.8年

【同社の特徴】
■安定した収益基盤
世界シェアトップクラスのセラミック基板のみならず、M&Aでのグループ拡大もありLED照明など多角的に事業を展開。業績は400億円を超え、さらに利益率も4年連続で23%以上を記録するなど、安定した経営を続けています。

■収益はしっかり社員へ還元
2020年度の上場企業における賞与額ランキングでは、全国11位という上位を獲得。業界内でも、高水準の給与体系となっています。
応募資格
必須
【必須条件】
・生産技術や設備保全の経験5年以上

【歓迎条件】
・設備、機械メーカーでの業務経験
・リフト運転免許
歓迎
・生産技術や設備保全の経験
・設備、機械メーカーでの業務経験
雇用形態
正社員
勤務地
岐阜県土岐市
勤務時間
8:15~17:15(休憩60分、所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:450万円~730万円(30歳~43歳例)
月給:253,000円~(30歳~43歳例)
※経験、能力、前職年収を考慮の上、規定により決定します。
※残業代は別途支給
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績5~8ヶ月程度
待遇・福利厚生
社会保険各種完備、寮社宅、退職金制度(100%確定拠出年金制度)、再雇用制度、階層別研修、(基本的にはOJT中心)、表彰制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会(奨励金5%/任意)、財形貯蓄制度、健保組合保養所、地域活動:「定光寺ほたるの里の会」に参画、財団活動:財団法人スペイン舞踊振興マルワ財団、制服(ユニフォーム)貸与、寮社宅(社員寮あり※入寮規定による)、通勤手当(車通勤:上限3万円/公共交通機関:上限5万円)

<オフィス環境>
■更衣室・ロッカーあり
■社員食堂(土岐工場・瀬戸工場にある自社LEDを使用したカフェテリア)

屋内禁煙
休日休暇
【年間休日128日】
完全週休2日制(土、日、祝日)、GW、夏季休暇、年末・年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日※7ヶ月目~)、他
※会社カレンダーあり
選考プロセス
書類選考⇒面接1~2回+適性検査⇒内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
回路・機構部品大手。省エネ、通信関連等向けセラミック基板で世界トップクラス。東証プライム上場。

創業から技術を蓄積してきたセラミック材料技術に加え、高周波回路設計・シミュレーション・実験評価・実装技術などの要素技術を併せ持つメーカーです。それらの技術をフル活用し、セラミック基板はもちろん、素材の特性を活かした優れた特性を持つ電子部品、電子デバイス、高周波モジュール、LED照明など、幅広い分野で高付加価値なカスタム製品を手がけています。モノづくりの川上(材料)から川下(最終製品)までを担う稀有なメーカーとして、世界中のエレクトロニクスメーカーから期待を寄せられています。

◎技術者が活躍する土台を支える強固な財務基盤
同社の強みは、差別化された高付加価値製品を生み出す技術力です。他メーカーが挑戦を諦める分野の製品開発に挑み、世界に類を見ない優れた特性を持つ製品開発に成功し、世界中の技術発展を支えてきた自負があります。それらを可能にするのは、技術者一人ひとりの探究心であるのはもちろんですが、もう一つ、長期間に渡る開発や生産体制の構築に専念するための強固な財務基盤が不可欠です。その点において同社は、独自の技術や戦略で営業利益率20%を超える高い収益性を生み出し、かつ自己資本比率が80%を超える無借金経営を継続しています。整った環境の下、技術者はさらなる高みを目指してチャレンジをし、技術を磨いています。
設立
1973年4月
資本金
86億4672万円
売上高
543億4400万円
従業員数
343人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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