募集要項
- 募集背景
- 案件増加に伴う増員
- 仕事内容
-
100区画・200区画規模の戸建て住宅の分譲地開発をはじめ、ホテル事業を手掛ける総合デベロッパーにて、既存事業の事業推進及び新規事業企画をお任せします。100区画・200区画規模の戸建て住宅の分譲地開発をはじめ、ホテル事業を手掛ける総合デベロッパーにて、既存事業の事業推進及び新規事業企画をお任せします。
多くの案件情報の中から既成概念にとらわれず、新たな発想で事業を企画・推進できる人材を求めています。
ご経験に応じて、企画だけでなく自ら事業推進のプロジェクトマネージャーとしてゼネコンさんや設計事務所さん、多くの協力会社さんを統括する役目もお任せします。
単なる不動産開発にとどまらない、スケールの大きな企画を手掛けたい、自らのアイデア・想いを形にしたいいずれの希望も叶えられる環境がそろっています。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■2級建築士以上の資格を持ちの方
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■不動産開発・新規事業企画のご経験がある方
■テナントリーシング経験（商業施設）
■用地仕入経験（非住宅）
- 歓迎
-
【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■2級建築士以上の資格を持ちの方
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■不動産開発・新規事業企画のご経験がある方
■テナントリーシング経験（商業施設）
■用地仕入経験（非住宅）
- フィットする人物像
-
率先して行動できる方
自走できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
- 9:00～18:00、休憩90分、実働7.5時間
- 年収・給与
-
【年収例】680～1000万円（例：30歳～49歳）
【月給例】50万円～ （例：30歳～49歳）
※経験・年齢・スキルを考慮し同社規定により決定致します。
※上記にはみなし残業代（月40時間分、119,446円～）を含む。
※残業時間超過分は別途支給
■賞与：年2回※業績による
■昇給：年１回
- 待遇・福利厚生
-
社会保険完備、交通費（上限月5万円まで）、役職手当、資格手当、各種研修制度、社員割引制度、優秀社員表彰、社用車あり、社宅あり、社員旅行あり、時短勤務制度あり、屋内禁煙など
- 休日休暇
-
【年間休日110日】
週休2日制（土曜・日曜・祝日）
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇、産休・育休（取得実績あり）
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒最終面接（面接：全2回予定）
