募集要項
- 仕事内容
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【お任せしたい役割/職務内容】
・事業所のSCM領域において、短期・中期戦略をSCM部長の指示をもとに実行する。戦略実行においては、各事業所責任者（事業所長・工場長）と協働し、工場の生産部門の効率向上を通じて事業所目標の達成支援を行う。
・営業・工場・物流・管理部門のマネージャーとともに事業プロセスを、定量的/定性的に分析、カイゼンする仕組みを提案し、工場運営を補佐・サポートする。
＊業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務
- 応募資格
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- 必須
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【最終学歴/言語】
・高卒以上
・日本語ネイティブ
【必須要件】
・工場部門の責任者で成果を出した経験
※マネジメント人数は10-30名以上を想定
・業務標準化・改善によって原価低減につなげた経験
【歓迎要件】
・生産管理（工程分析、動作分析、時間分析）、業務可視化（VSM等）などで、業務全体の設計を自ら可視化し、成果を出した経験
- 雇用形態
- 正社員 ＊試用期間3ヵ月（条件同一）
- 勤務地
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以下の事業所での勤務を想定しています（栃木県足利市、千葉県印旛郡酒々井町、静岡県島田市、三重県亀山市）。
＊初任地は居住地とご意向から決定します。
＊勤務場所の変更範囲：会社内の全ての部署
- 勤務時間
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＊フレックスタイム制 有
＊事業所により勤務時間が異なります。 （所定労働時間：8時間0分）
- 年収・給与
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想定年収 600-800万円位（月々20時間程度の残業時間を含む）
※スキル、経験に応じて年収はご相談させて頂きます。
月給：34.5-48.1万円
理論年収：500-700万円
■賃金形態：月給制
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■残業手当：有 ※管理監督者の場合なし
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
退職金 有 ※勤務2年以上
財形貯蓄制度、定期健康診断、育児短時間勤務制度、EAP他
社宅制度：有（家賃上限内20％負担+水道光熱費、引っ越し代支給等）
- 休日休暇
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年間休日120日以上（土曜・日曜・祝日・夏期1日・年末年始）
■有給休暇：入社月に応じて1日-10日付与
