募集要項
- 募集背景
- 社内組織強化のための増員募集
- 仕事内容
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グループ社員の利用する業務アプリケーション、各種ソフトウェアの構築・管理を行う部門に所属し、社内ユーザーPC環境の管理・Update・保守等に広く携わっていただきます。自社グループ社員のシステム利用環境をより良くするために、利用システム環境全体の管理・システムアップグレード・現状調査・グローバルレポート・グローバルオペレーションの統一、展開等の業務を行っていただきます。
・Windows系アプリケーションの管理・Update・チェック
・システム配信計画策定、レビュー、グローバル連携
・各種プロジェクトの企画、実行（実行チームとの連携・アサイン・フォロー）
・運用、保守、トラブル対応
※グローバルチームと連携を取りながら、日本のワークステーション関連全般の管理・運営をご担当頂きます。
※社内IT部門内での別チームへの異動や、将来的に海外勤務のチャンスもあり、幅広いキャリアパスを描けるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・システムエンジニアとしての就業経験（インフラ、アプリ問わず）
・Microsoft製品（Windows OS、Active Directoryなど）の知識をお持ちの方
・グローバルチームと（流暢でなくとも）会話ができる英語力
- 歓迎
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以下当てはまる方歓迎します（無くても可）
・SCCM(System Center Configuration Manager)、MECM(Microsoft Endpoint Configuration Manager)関連の知識・経験をお持ちの方
・グローバルチームとの共同開発、プロジェクト管理等の連携経験をお持ちの方
・運用管理スクリプトの作成、トラブルシューティング経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 45歳くらい迄を想定しています。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・社内外（海外チーム含む）と適切なコミュニケーションが図れる方
・全体と細部両方に気を配れる方
・責任感が強い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックスタイム制（標準労働時間7 時間）
- 年収・給与
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750万円 ～ 950万円
※スキル・ご経験・前職年収を考慮し決定
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
- 休日休暇
- 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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【1】当社コンサルタントと面談
ご経験やご希望をお伺いし、本ポジション以外の
非公開求人も含め具体的に案件をご提案。
【2】書類推薦
ご応募の意思を確認後、企業様に責任を持ってご推薦。
※必要に応じてレジュメのアドバイスを実施。
【3】企業と面接（2－3回）
ポイントやよく聞かれる質問等をお伝えし面接対策を実施。
【4】内定、入社
現職の退職交渉についてもサポートを実施。
