会計士・税理士
【平均残業10時間&年収維持以上】夢のような働き方を実現できる監査法人をご紹介します
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間10月31日~12月20日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/10/31 ~ 2024/12/20)
会計士・税理士
【平均残業10時間&年収維持以上】夢のような働き方を実現できる監査法人をご紹介します
史彩監査法人
株式公開準備
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
今回の募集背景としては、
同社の提供する監査に対する證券市場や公認会計士協会からの評価が高く
上場企業に限らずIPO準備企業からの依頼が増加しています。
今後より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
仕事内容
-
社員の90%以上がBIG4出身で、圧倒的な監査品質と働きやすい環境がある企業。
社員のほとんどが17:30には帰宅していながらBIG4以上の年収水準を設けており、100万円年収アップされた方も多数在籍
Big4各社の出身者が立ち上げた50名規模の監査法人でして、
とにかく気持ちよく、快適に働く環境が確保されております。
具体的には、無駄な社内打ち合わせを徹底的に削減することで
平均残業10時間を実現しており、17:30の定時前に帰宅する社員がほとんどです。
また役員・社員共に人柄が素晴らしいことも特徴で、
「面談すればするほど志望度が上がる」と受験される方のお声を頂いております。
実際当法人はBIG4出身者が満遍なく(1/4ずつ)在籍しており、
様々な知見や得意分野を持ったレベルが高いスタッフが在籍しています。
加えて年収面もしっかり確保されており、
直近でもBig4の方に現年収+100万円アップでオファー提示がございました。
【業務内容】
■監査業務全般
■IPO準備企業への監査、アドバイザリー業務も有
※同社はまだ若い監査法人ですが、その分個々人の裁量が大きく、ご自身の力をフルに発揮する事ができる環境です。
※クライアントの方と一緒になって、監査を進める事ができるため、やりがいを感じる事ができます。
※昨年から本格的に監査を初めて上場会社4社を保持。法人としての成長スピードもある環境です。
【クライアント形態】
業界:製造、IT他、IPO準備企業の監査も複数あります。
★クライアント増加背景★
「企業及び社会の達成したいことに耳を傾け、その達成のために全力で貢献する」という理念に基づき業務を遂行している事から、実績としても同法人が担当する事で、上場維持や成長できたクライアントも有。
その実績から證券市場や公認会計士協会からの評価が高く、上場企業に限らずIPO準備企業からの依頼も多く受け、大手証券会社からも頼りにされている法人です。
応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
下記いずれかに該当される方
■公認会計士又は公認会計士試験合格者
■監査業務経験3年以上
■USCPA又はUSCPA全科目合格者
- 歓迎
-
【求める人物像】
■前向きに仕事に向き合っていただける方
★入社時から時短希望の方もご応募可能です!
★ママさん会計士の方も歓迎です!
雇用形態
-
正社員
勤務地
-
東京都
勤務時間
-
09:30 ~ 17:30
■WLB
・残業時間は従業員平均で月10時間程度
・土日勤務なし
・無駄な定型業務を減らし時間をかけるべき業務に向き合うことができるため密度が濃い働き方が可能
年収・給与
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500万円 ~ 1299万円
待遇・福利厚生
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残業手当、通勤手当
健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険
健康診断 各種研修 資格取得支援制度他
選考プロセス
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面接回数2回
一次:対面
二次:対面
※カジュアル面談可能
会社概要
社名
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史彩監査法人
事業内容・会社の特長
-
【企業魅力】
働きやすい環境と福利厚生:フレックスタイム制度やリモートワークの導入など、柔軟な働き方が可能。また、充実した福利厚生制度により、健康管理やワークライフバランスの向上が図られており、安心して長く働ける環境が整っている。実際に17:30になったらみんな帰っている。残業時間は従業員平均で月10時間程度。
大手出身メンバーがほとんど:トーマツ・EY・PwC・あずさの大手監査法人出身メンバーが1/4ずつ揃っており、高い品質を維持している
キャリアパスの充実:継続的な教育とキャリア開発プログラムが充実しており、監査業務の専門知識だけでなく、リーダーシップやマネジメントスキルも養うことができる環境が整っている。社員の成長をサポートするための制度や研修も充実しており、自身のキャリアを着実にステップアップさせることができる。
多様な経験とスキルの習得:史彩監査法人は、幅広い業種や企業に対する監査業務を提供しており、これによりさまざまな業界や企業規模に対応する経験を積むことができ、プロフェッショナルとしてのスキルセットを広げることができる。
設立
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2017年3月
資本金
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27百万円
従業員数
-
代表社員3名、社員5名、職員42名(2023年7月時点)
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