募集要項
- 募集背景
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■採用背景：
同社は試験機器業界においてトップクラスのシェアを誇っており、大手民間企業（世界数百社）との取引実績もあります。売り上げも過去3年増益増収となっている最中、徹底した品質管理が求められています。現在、品質管理部門長は他部署と兼任で担当されています。部門ごと組織体制を整えるため、責任者候補となるような方の増員採用です。
- 仕事内容
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コロナ期でも増収・増益/材料試験機トップクラスメーカー・日本のモノづくりを支える重要な役割を果たしています。業務概要：
材料試験機（自社開発）の出荷時妥当性評価を行っていただきます。
後々は検査工程の見直しなど上流部分を担当して頂きます。
業務詳細：
（1）装置に求められる性能・仕様を整理し、全ての項目を評価するための成績書フォームを作成します。
（2）成績書に基づき製品検査を実施します。
（3）新規開発製品の妥当性評価、製品改善にも携わります。
◆広い裁量権があり、独創的な仕事ができます
伸び盛りの中小企業である安田精機の強みは、『いい意味でマニュアルがなく、独創的な仕事ができる』ことです。
例えば設計課では裁量権は非常に広く、開発設計だけに留まらず、必要部材の購買、実際に製造部門への指示、打合せも行うため、実際に自分が手掛けた製品を見ることが可能です。
●企業魅力について
【創立60年/材料試験装置の国内トップシェア企業/西宮市優良事業所顕彰受賞/エコアクション21認定企業/過去3年増益増収/ISO9001認証登録】 試験機器業界においてトップクラスのシェアを誇っており、同分野においてISOを取得している企業は、同社含め日本に3社のみです。販売先は全国各大学、各工業技術センター、大手民間企業（世界数百社）と非常に幅広く、今後の更なる成長が見込めます。近年売上も右肩上がりと好調で売上高10億円を達成。職場環境もよく、スキルに応じて適切な評価制度が整っています
●社風について
内容 社歴に関係なく頑張りに応じて評価する社風です。中途入社の社員の方も受け入れ態勢も整っており、安心して働いて頂ける環境が整っております。 社長はじめ、30～40代の若い世代のメンバーを中心に世界へ向けて成長を感じられる企業です！
●マイカー通勤OK！
●モデル年収：30歳で450万
●各種手当：皆勤手当(10,000円)、役職手当(10,000円～150,000円)、住宅手当、役職手当、家族手当、食事手当(会社の弁当のみ190円負担)、出張手当(1,000円～5,000円/1泊)、通勤手当(50,000円まで)
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
下記いずれかのご経験がある方
・機械装置の品質管理経験
・機械装置の出荷検査経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
※産業機械やFA機器等などでの品質管理のご経験がある方は大歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県西宮市山口町 ●マイカー通勤可能
- 勤務時間
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08時40分 ～ 17時25分
＜休憩・12時00分 ～ 12時45分＞
- 年収・給与
- 490万円 ～ 890万円
- 待遇・福利厚生
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＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000円まで
家族手当：3,000円～20,000円
住宅手当：8,000円～17,000円
■退職金制度 有
■再雇用制度 有
- 休日休暇
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完全週休２日
（ 土日祝お休み・年間休日113日 GW/お盆休み/年末年始休み ）
- 選考プロセス
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ステップ１：書類選考
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ステップ２：面接（1～2回）
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ステップ３：内定
