募集要項
- 仕事内容
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当社が手掛ける商業施設の企画・開発をお任せいたします。どういった商業施設をつくるのかといった企画段階から、物件情報の収集、土地の仕入れ、テナントの誘致・契約交渉までを一貫して担当していただきます。自身の企画した商業施設を作り上げることができる非常に面白みのある仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】
【土日祝日休み／未経験から不動産開発事業へ挑戦可能／地域活性化に貢献できる仕事／残業20時間程度・年休123日で就業環境良好】
＜お仕事詳細＞
・物件情報の収集
・施設プランの作成
・テナントリーシング・交渉
・オーナー提案
・収支計画の作成
・社内調整
・契約書作成
など
- 応募資格
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- 必須
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必須条件：いずれかのご経験
・不動産業界での営業、管理経験
・小売業界等での店舗開発経験
・商業施設運営管理経験
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 千代田区（マイカー通勤：不可/最寄り駅：水道橋駅）
- 勤務時間
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9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業は平均20時間程度です。
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
＜予定年収＞
560万円～715万円
＜月給＞240,000円～310,000円
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞※上記年収は、入社2年目以降の賞与と月20時間分の残業代を含んだ金額です。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：持家住宅手当あり
寮社宅：転勤者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育制度
■研修制度・通信教育、Eラーニング、社外研修 等
■免許資格取得祝い金制度有り
＜その他補足＞
■企業年金・確定拠出年金
■グループ会社持株会
■積立有給休暇制度（最大100日）
■出産祝い金（100万円/人）
■各種社員割引
■ホームホリデー制度（計画的有給休暇の取得）
■独身寮完備・家族がいる場合は借上げ社宅も完備 等
※独身寮・社宅は地域限定社員は対象外です。
※企業年金・確定拠出年金は試用期間終了後に加入します。
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
育児休暇取得実績あり
■夏季休暇、年末年始休暇
■年次有給休暇（4月～9月入社は10日、10月～翌3月の入社は5日を入社直後に付与 翌4月に12日付与）
■慶弔休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回
適性検査：1回
