募集要項
- 仕事内容
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東京ミッドタウン等の商業施設やホテル等の「空間づくり」を行う、内装ディスプレイ業界のリーディングカンパニーである同社にて、社内SE（運用保守）をご担当頂きます。IT領域の体制強化方針に伴う増員となります。
＜お仕事詳細＞
・サーバ(クラウド、オンプレミス)、ネットワークの運用保守
・ベンダーコントロール
・情報セキュリティ管理体制の運用、ITガバナンスの推進
またレベルに応じて、上記のみならずグループ全体のDX推進支援にまつわるインフラ企画や要件定義等、上流工程業務もお任せしますので、SEとしてキャリアアップが可能です。
＜魅力＞
・同社は現在働き方改革を推進しており、リモートワークを導入しております。（週2回程度）
・年休120日（土日祝）×残業30h程度と、ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。
・空間創造のパイオニアである同社の事業としてのデジタル施策の対応も将来的に関わる可能性がございます。（VR、メタバース、画像解析、データ分析、AI、IoTなど）
＜同社の特徴＞
1892年創業、東証プライム上場の空間プロデュース企業です。時代を彩るクリエイティブ力とノムラグループ全社の総合力を強みに、空間創造事業と、空間に賑わいをもたらす空間活性化事業を展開しています。クライアントがその空間に求める役割は何なのか。常に問い続け、より良い空間づくりを追求し続けています。
- 応募資格
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- 必須
- ・何らかのサーバ(クラウド、オンプレミス)、ネットワークの運用経験がある方
- 雇用形態
- 正社員(無期雇用)
- 勤務地
- 東京都港区（マイカー通勤不可/最寄り駅：お台場海浜公園駅）
- 勤務時間
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9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜フレックスタイム制＞
フレキシブルタイム：5:30～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等で前後する可能性があります）
想定月給：292,500円～369,500円
※上記年収は残業代を含んだ想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
※家族手当、住宅手当は別途支給いたします。
■賞与：年2回（6月・12月）※業績によっては業績賞与を別途支給
■昇給：年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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＜社会保険＞
社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
＜福利厚生＞
退職金制度（勤続3年以上の方）、各種クラブ活動、社内レクリエーション有 、その他ベネフィットクラブ加入、短時間勤務制度、両立支援制度、資格取得支援制度、各種休暇制度（ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、）あり
労働組合、継続雇用制度（定年60歳）、退職金制度（3年以上勤務者）、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、積立年金、家族手当・住宅手当（社内規定による）、リフレッシュ休暇
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝休）
年間休日120日
＜休暇＞
年末年始休暇、年次有給休暇（初月から発生）、ボランティア休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇
